Vanaf het moment dat medewerkers in dienst komen, wil je dat ze zich kunnen ontwikkelen. Door kennis en ervaring op te doen tijdens hun werkzaamheden, maar ook via formele en informele training en coaching en begeleiding. Die ontwikkeling wil je kunnen stimuleren en vergroten, maar ook direct kunnen meten en volgen. Met HR2day Talentmanagement ontwikkel je de talenten in je organisatie en laat je medewerkers zelf hun loopbaan vormgeven.
Richt jouw beoordelingscyclus op maat in. Stuur op de ontwikkeling van je medewerkers en organisatie.
Classificeer en registreer opleidingen en cursussen, volg de bevoegdheden van medewerkers en bewaar alle diploma’s.
Volg en ontwikkel de competenties en (register)kwalificaties van medewerkers, inclusief gegevensuitwisseling brancheregister.
Geef medewerkers de mogelijkheden formele en informele kennis, ervaring en interesses vast te leggen en te delen.
Vraag dan nu onze brochure aan. Maak jouw HR-werk efficiënter, makkelijker en nog leuker.
* Deze velden zijn verplicht.
