HR2day voor HR Business Partners
Je wilt ‘jouw’ managers en medewerkers praktisch ondersteunen met hun HR-werkzaamheden. Dan is niets frustrerender dan HR-processen en HR-systemen die niet op elkaar aansluiten en onnodige rompslomp leveren! Als processen en systemen al niet lekker lopen, hoe betrek en ontwikkel je dan de medewerkers en de organisatie?
HR-technologie om betrokkenheid en ontwikkeling te vergroten
Vanaf hun indiensttreding wil je dat medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Via kennis en ervaring tijdens het werk, maar ook via formele en informele training, coaching en begeleiding. Die ontwikkeling wil je stimuleren, vergroten, maar ook kunnen meten en volgen. Managers willen weten welke medewerkers het best presteren; medewerkers willen weten hoe ze zich kunnen ontwikkelen. Met moderne HR-technologie kunnen jouw mensen altijd tot actie overgaan, want ze hebben overal moeiteloos toegang tot hun gegevens en processen. Deze processen moeten makkelijk te configureren en aan te passen zijn, zodat het jou werk uit handen neemt.
Altijd en overal actueel inzicht
Goed advies en de daarop gebaseerde beslissingen vragen om inzicht. Dat krijg je alleen efficiënt voor elkaar als alle gegevens in één systeem beschikbaar zijn, waardoor je ook alle actuele informatie hebt. Vervolgens wil je de informatie altijd en overal kunnen gebruiken, ook om direct dieper te graven met realtime rapporten en analyses. Op basis hiervan kun je slimmere beslissingen nemen en jouw mensen echt verder helpen. Dat vraagt om toegewijde, moderne technologie voor HR-processen!
- Ontwikkel de hele loopbaan van jouw medewerkers
- Vergroot de betrokkenheid van managers en medewerkers
- Krijg je best practices voor HR workflows
Bied je medewerkers een integrale oplossing voor alle HR- en salarisprocessen met HR2day!
Simpel en overzichtelijk voor alle medewerkers
De gebruiksvriendelijkheid van HR2day vergroot de betrokkenheid van managers en medewerkers
HR2day heeft een heel hoog serviceniveau
Complete HR-software
HR2day is dé HR- en salarisoplossing voor de werkgever die medewerkers écht centraal stelt. Voor middelgrote tot grote werkgevers, complexe processen en uitdagende HR-werkzaamheden.
Personeelsadministratie
In het digitaal dossier vinden medewerkers alle gegevens bij elkaar. Ze kunnen hier gegevens inzien en zelf vastleggen of wijzigen. Managers vinden alle gegevens van hun team.
Salarisverwerking
In de salariscockpit zie je in één oogopslag de status van verwerkingen. Ontdek de slimme controlerapporten en overzichtelijke dashboards. Door de ingebouwde controles is de kans op fouten minimaal.
HR Analytics
Met HR Analytics in HR2day krijgt iedereen het realtime inzicht dat nodig is. De dashboards geven in één oogopslag inzicht in wat er voor de gebruiker relevant is voor medewerker, manager of HR.
Workflow management
Met Workflowmanagement automatiseer je HR-processen met een paar klikken in workflows, taken en signalen. Zo ondersteun je medewerkers en managers optimaal.
Self service
HR2day biedt een interactief selfservice platform waarin alle gegevens voor medewerkers, managers en HR professionals beschikbaar zijn. Zo hebben ze altijd volledig inzicht zonder omslachtigheid.
Verlof & verzuim
Met HR2day heb je grip op verlof en verzuim. Alle gegevens van verlof- of verzuimadministratie zijn binnen één oogopslag terug te vinden in het digitale personeelsdossier.
Talentmanagement
Je wilt de ontwikkeling van je talenten stimuleren, maar ook meten en volgen. Met Talentmanagement ontwikkel je talenten in de organisatie en laat je medewerkers hun loopbaan vormgeven.
Digitaal Ondertekenen
Met Digitaal Ondertekenen maak je het ondertekenen van documenten voor sollicitanten en zakenrelaties simpel en snel. je wint hier tijd mee en zorgt voor een lagere foutgevoeligheid.
