Realtime inzicht in HR data met dashboards voor slimmere beslissingen
Datadriven HR
Naast marketing, sales en finance wordt ook van HR steeds meer om datagedreven oplossingen gevraagd. De eerste stap naar HR analytics is digitale vastlegging en geautomatiseerde processen. De volgende stap is het gebruiken van deze data voor cruciale inzichten die het strategisch HR beleid ondersteunen. Bijvoorbeeld op het gebied van talentmanagement, duurzame inzetbaarheid en performance management.
Inzicht met HR Analytics
Met HR Analytics in HR2day krijgt iedereen het realtime inzicht dat nodig is. De dashboards geven in één oogopslag inzicht in wat er voor de gebruiker relevant is: voor medewerker, manager of HR. Graaf dieper in de data met realtime gegenereerde rapporten en verkrijg inzichten die nodig zijn voor slimmere beslissingen.
Intuïtief HR analyses maken
Omdat in onze software HR Analytics functionaliteiten zijn ingebouwd, kun je naast de genoemde rapportages ook tal van geavanceerde HR analyses maken. De mogelijkheden zijn vrijwel onbeperkt. Je kunt zelfs dimensies toevoegen die niet in HR2day beschikbaar zijn. Gebruikers kunnen op een intuïtieve manier met een paar simpele klikken razendsnel analyses maken van wat in eerste instantie getoond wordt.
- Processen eenvoudig inrichtbaar en aanpasbaar
- Meerdere goedkeurders per proces mogelijk
- Bijlagen genereren en toevoegen
- E-mail-notificaties
- Dashboard met taken en goedkeuringen
Meer weten over de functionaliteiten?
HR Analytics Business Reporting
De complete set standaard rapporten en dashboards voor alle gebruikers voor heel HR2day.
- Alle velden te gebruiken
- Standaard rapporten en dashboard
- Ook voor managers beschikbaar
- Zelf nieuwe rapporten en dashboards maken
HR Analytics Business Control
Bepaal zelf normen en vergelijk je gegevens via intuïtieve realtime dashboards.
- Alles van Business Reporting
- Uitgebreide set standaard rapporten
- Datakubus voor analyses
- Werken met normen
HR Analytics Business Intelligence
Definieer en ontwikkel je eigen set van dashboards per doelgroep en biedt ze eenvoudig aan gebruikers aan.
- Alles van Business Control
- Aanpasbare analyses datakubus
- Zelf velden toevoegen
- Distribueren analyses
“Inzicht in de kern- en flexbezetting en aanstaande vaste dienstverbanden is voor ons heel belangrijk. Voorheen waren dit soort rapporten een gigantische puzzel. Dat is met HR2day veel inzichtelijker en sneller. We hebben nu veel meer regie.”
Functionaliteiten HR-software
Personeelsadministratie
Alle gegevens in één centrale database, voor HR, managers en medewerkers
Self service
Software waar medewerkers en managers overal en altijd mee kunnen werken
Salarisverwerking
Eén bron van mutaties en direct inzicht in de status van verwerkingen
Verlof & Verzuim
Overzicht van verlof en verzuim, inclusief ondersteuning bij stappen wet verbetering
HR Analytics
Met dashboards realtime inzicht in data voor slimmere beslissingen
Talentmanagement
Ontwikkeling van medewerkers stimuleren, vergroten, meten en volgen
Workflow management
Met een paar klikken geautomatiseerde HR-processen en inzicht in voortgang
Meer weten over de functionaliteiten?
Weten wat HR2day voor jouw organisatie en HR kan betekenen?
- Alle informatie centraal en gericht op selfservice
- Gebouwd door HRM- en payroll experts
- Schaalbaar, dynamisch systeem
Met trots werken wij voor:
