HR-software voor PSA-medewerkers
die zorgeloos willen administreren

Gegevens die je meer dan eens moet invoeren, omdat de systemen die je gebruikt, niet goed zijn gekoppeld. Of voortdurend bezig met het samenvoegen van informatie van verschillende kanten, om aanvragen van medewerkers en leidinggevenden compleet te maken. Hoe kun je dan zorgeloos administreren?

Een oplossing voor alle HR- en salarisprocessen

Zorgeloos administreren begint bij één bronsysteem, waar gegevens eenmalig worden ingevoerd. Alle processen en systemen werken vanuit dezelfde bron, waardoor er nooit sprake is van verschillen. Het zorgt ervoor dat alle processen van de meest actuele gegevens gebruik maken. Dat verkleint de kans op fouten en verhoogt de kwaliteit van de administratie. Efficiënte, geautomatiseerde workflows dragen daar bovenop bij aan de kwaliteit. Medewerkers en managers kunnen zelf processen starten en goedkeuren.

Inzicht in alle informatie op ieder moment

Informatie moet altijd en overal toegankelijk zijn, zodat je in één oogopslag inzicht in je organisatie en medewerkers hebt. En zodat je dieper kunt graven in realtime informatie om er slimmere beslissingen op te baseren. Dashboard en rapporten volgen de autorisatiestructuur van je organisatie, waardoor ze makkelijk deelbaar zijn voor alleen geautoriseerde personen. Iedereen beschikt altijd over de juiste en relevante inzichten.

Administreer zorgeloos met HR2day!

Met de software van HR2day…

Laat je inspireren door onze fans

Laat je inspireren door onze fans

“Met HR2day maakten we onze HR-processen transparant”

Laat je inspireren door onze fans

Laat je inspireren door onze fans

“We kunnen onze belangrijke HR-processen efficiënt en gebruiksvriendelijk ondersteunen”

Laat je inspireren door onze fans

Laat je inspireren door onze fans

“Door HR2day kunnen we tijdig bijsturen”

Laat je inspireren door onze fans

Laat je inspireren door onze fans

“Salarisverwerking is niet meer ingewikkeld en tijdrovend”

Laat je inspireren door onze fans

Laat je inspireren door onze fans

“HR2day heeft een prettige look & feel en werkt intuïtief”

Previous slide

Next slide

Complete HR software

In het digitaal dossier vind je alle gegevens op één plek; niet meer zoeken naar gegevens als noodnummers, opleiding of beschikbaar gestelde hulpmiddelen. Medewerkers kunnen hun gegevens inzien, vastleggen en wijzigen; managers vinden alle gegevens van hun team.

Alle mutaties worden eenmalig vastgelegd, goedgekeurd en direct verwerkt; geen verschillen meer tussen de personeels- en salarisverwerking. In één oogopslag zie je de status van verwerkingen. Meer dan 100 cao’s zijn geïntegreerd in de software en het is eenvoudig specifieke regelingen toe te voegen.

Met HR Analytics krijg je realtime inzicht in de data uit het systeem. Graaf dieper in de data met realtime gegenereerde rapporten en verkrijg inzichten die nodig zijn voor slimmere beslissingen. Dashboards geven in één oogopslag inzicht in wat er voor de gebruiker relevant is: voor medewerker, manager of HR.

Automatiseer HR-processen met een paar klikken in slimme workflows, taken en signalen. Een workflow versnelt, geeft slimme aanbevelingen en kan handmatige taken automatiseren. Gebruik onze standaard workflows of creëer je eigen processen. Per workflow is de status van de voortgang inzichtelijk en mee te nemen in rapportages.

Software waar je altijd en op ieder platform mee kunt werken; medewerkers en managers zijn er zo aan gewend dat ze het ook op hun werk verwachten. HR2day biedt een interactief platform waar je ze deze self service biedt. Via de HR2day app (voor iOS en Android) is het platform ook mobiel te bereiken.

Grip op verlof en verzuim is grip op werkdruk en productiviteit. Alle gegevens ervan zijn terug te vinden in het digitale personeelsdossier. HR2day werkt met meer dan 10 verschillende soorten verlof. Onze HR-software ondersteunt je bij de stappen uit de Wet Verbetering Poortwachter, inclusief workflow, taken en documenten.

Met Talentmanagement kan HR een stevige bijdrage leveren aan strategische vraagstukken van de business. In HR2day stroomlijn je beoordelingsprocessen, bewaak je de voortgang van bijvoorbeeld opleidingen, leg je competenties vast voor inzicht in sterktes en zwaktes van de organisatie en creëer je projectgroepen op basis van portfolio’s van medewerkers.

Een krachtig onderdeel van onze built on Salesforce HR software is Chatter: jouw eigen Social Bedrijfscommunity. Stimuleer betrokkenheid en laat medewerkers met elkaar in contact komen en samenwerken op alle bedrijfsniveaus. Deel bestanden en records met groepen en blijf op de hoogte van je belangrijkste projecten, onderwerpen en teams. Zo zorg je ervoor dat je volledige organisatie betrokken is en meedenkt.

Heb jij grip op alle uitstaande vacatures, binnengekomende sollicitaties en gesprekken met potentiële kandidaten? Hoe houd je grip op alle werkzaamheden en processen voor je recruitment? Hoe sneller een nieuwe medewerker aan de slag kan, hoe beter voor je organisatie. Met HR2day Recruitment heb je altijd en overzicht in het gehele werving-, selectie- en aannameproces.

Digitaal Ondertekenen van HR2day is een veilige en rechtsgeldige functionaliteit. Hiermee kunnen (nieuwe) medewerkers snel en makkelijk een rechtsgeldige digitale handtekening onder documenten zetten zonder het gedoe dat printen, tekenen en scannen met zich meebrengt. Direct via een workflow en meteen opgeslagen in het medewerkerdossier binnen HR2day.

Meer weten over hoe HR2day helpt om jouw organisatie succesvoller te maken?

HR software geschikt voor:

HR software voor de sector: