Personeelsadministratie
HR software die registreert wat belangrijk is voor managers & medewerkers op één centrale plek.
Tien jaar geleden was het digitaliseren en digitaal vastleggen van persoonsgegevens een taak van HR. Nu rijst de vraag steeds vaker: hoe kunnen we de data verantwoordelijk gebruiken? Nu de regelingen rondom privacy zijn aangescherpt, moet de personeelsadministratie aan meer wetten voldoen. Voor HR2day speelt ook de vraag: hoe zetten self-service functionaliteit in zodat medewerkers zélf verantwoordelijk zijn voor het vastleggen of wijzigen van gegevens? Hoe laten we de personeelsadministratie niet langer alleen een taak van HR zijn, maar geven we medewerkers hier op een verantwoorde manier eigenaarschap over?
In het digitaal dossier van HR2day vind je alle gegevens bij elkaar. Medewerkers kunnen ze daar inzien en zelf vastleggen of wijzigen. Managers vinden er alle relevante gegevens in de personeelsadministratie van hun team. Registreer alles wat je belangrijk vindt op één centrale plek in het digitale personeelsdossier. Van personalia, arbeidsovereenkomsten en opleidingen tot functies, beschikbaar gestelde hulpmiddelen en afdelingen. Alles conform de privacywetten, zodat jouw personeelsadministratie goed geregeld is.
Meer weten over de functionaliteiten?
- Volledig volgens de laatste privacy wetgeving
- Vastleggen opleidingen
- Registreren arbeidsovereenkomst
- Verwerken declaraties
- Vastleggen competenties
- Volledige integratie met Payroll
“Voorheen ging onder meer het declaratieproces met papieren formulieren en 3 handtekeningen. Na digitalisering met HR2day hebben we grip op het proces, zijn stappen inzichtelijk en is er een hogere betrokkenheid.”
Voordelen van HR2day software
Alle informatie centraal en gericht op self-service
Gebouwd door HR- en payroll-experts
Beweegt mee met dynamische organisaties
Functionaliteiten HR-software
