Wat zijn de signalen van dreigend verzuim? Hoe herken je problemen bij je werknemer en wat heeft deze nodig om te kunnen blijven werken?
Wat kun jij doen om verzuim te voorkomen? Welke wettelijke eisen zitten er aan verzuimpreventie voor de werkgever?
De Wet verbetering poortwachter verplicht jou als werkgever verzuimbegeleiding te geven. Wat zijn de stappen die je moet nemen en hoe vul je die in?
Door de krapte op de arbeidsmarkt is het belangrijker dan ooit om het verzuim binnen je bedrijf te beperken. Naast verzuimpreventie zetten bedrijven daarom ook in op een snelle terugkeer van hun medewerkers. Dit kan zowel in hun huidige als in een vervangende functie gedaan worden. Hierdoor blijf jij als werkgever niet zitten met openstaande vacatures en kan jouw medewerker werken aan het herstel.
Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.
Functionele cookies zijn essentieel voor het correct functioneren van onze website. Ze stellen ons in staat om basisfuncties zoals paginanavigatie en toegang tot beveiligde gebieden mogelijk te maken. Deze cookies verzamelen geen persoonlijke informatie en kunnen niet worden uitgeschakeld.
Analytische cookies helpen ons inzicht te krijgen in hoe bezoekers onze website gebruiken. We verzamelen geanonimiseerde gegevens over pagina-interacties en navigatie, waardoor we onze site voortdurend kunnen verbeteren.
Marketing cookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Het doel is om relevante advertenties te vertonen aan de individuele gebruiker. Door deze cookies toe te staan, help je ons relevante inhoud en aanbiedingen aan je te vertonen.