Geen kantoor maar thuis werken, en toch het gevoel dat je als team iets opbouwt. Als Interne Salarisconsultant zorg je er met jouw toegewijde manier van werken voor dat klanten fan worden van HR2day. Hou jij van puzzelen met cijfertjes, en kan je tegelijkertijd de grote lijn bewaken? Lees dan snel verder!
Kom jij ons versterken?
Vanwege onze groei zoeken we een nieuwe collega die het leuk vindt om zich te storten op alle benodigde salarisregelingen die in HR2day worden ingebouwd en ingericht. Ervaring met salarisadministratie is fantastisch. Maar belangrijker nog zijn je vaardigheden die je nodig hebt om dit werk te kunnen doen:
- Je pluist complexe cao- en pensioenregelingen na, en richt die in HR2day in.
- Je monitort wijzigingen in wet- en regelgeving, analyseert de impact op HR2day, en zorgt voor de goede werking ervan.
- Je test uniforme pensioenkoppelingen, onderzoekt foutmeldingen en lost deze op, zodat onze klanten hun salarisadministratie vol enthousiasme kunnen doen.
Oog voor detail én helikopterview
Oog voor details en controleprocessen is een absolute must. Maar een helikopterview is ook belangrijk, zodat je altijd de juiste keuzes maakt die resulteren in een efficiënt onderhoudbare inrichting. Je moet in staat zijn om structuur aan te brengen in de inrichting. HR2day ondersteunt niet alleen zaken als pensioen, vakantiegeld en eindejaarsuitkering die vanuit de cao worden voorgeschreven, maar ook regelingen die werkgevers zelf bedacht hebben. En dat voor vrijwel alle sectoren in Nederland. Kortom, een omgeving met veel variatie.
Werkwijze
Onze manier van werken is pragmatisch, met veel ruimte voor eigenaarschap. Dat zie je ook terug in jouw functie. Jij bent verantwoordelijk voor de inrichting van bepaalde sectoren. Je signaleert dat aanpassingen nodig zijn, en zorgt dat die tot en met in-productie-name geregeld worden. Je werkt samen met je collega-salarisexperts en de ontwikkelaars, consultants en servicedeskmedewerkers. Als jij je werk goed doet, worden je collega’s blij van je. En de klanten uiteraard ook.
Thuiswerken
Bij HR2day werk je altijd thuis. Overleggen doen we de hele dag door via online kanalen. En regelmatig komen we met alle collega’s van HR2day bijeen. Tijdens de sollicitatieprocedure krijg je de gelegenheid om een toekomstige collega het hemd van het lijf te vragen over het werken bij HR2day. We kunnen wel van onszelf vinden dat we een sociaal bedrijf zijn, maar je kunt het beter zelf ervaren.
HR2day
Wij zijn HR2day. We helpen organisaties door pure cloud software voor HR en Payroll te leveren waar gebruikers enthousiast van worden. Met onze service worden onze klanten fan van HR2day. Dat bereiken we alleen met een team dat goed functioneert, waar je lol hebt en toch heel serieus bezig bent met je vak.
Reageren
Denk je bij het lezen van deze vacature: dat is echt iets voor mij? Ben je op zoek naar collega’s die enorm gedreven zijn? Zie je fulltime thuis werken helemaal zitten? En zoek je elke dag uitdaging in je werk? Neem dan contact op met mij – Sandra – via hrm@hr2day.com. Ik ben benieuwd naar je reactie!
