HR-software voor HR-directeuren die
de organisatie succesvol willen maken
Het vormgeven van de toekomst van de organisatie is je kerntaak. Tegelijk kom je er onvoldoende aan toe; de dagelijkse operatie vraagt veel tijd van je. Je bent niet de enige. Uit onderzoek blijkt dat meer dan de helft van de HR-directeuren onvoldoende tijd heeft voor strategische werkzaamheden, voor bouwstenen als organisatiecultuur, HR-processen en HR-technologie. Hoe maak je dan de organisatie succesvol?
Betrek medewerkers en creëer betrokkenheid
Succesvolle organisaties betrekken hun medewerkers en houden ze betrokken. In plaats van passief gegevens te ontvangen, willen medewerkers actief hun werk vormgeven. Ze willen een duidelijk ontwikkeltraject. Dat gaat verder dan een (half)jaarlijkse beoordeling, een scholingsbudget en cursusaanbod. Medewerkers willen zien welke competenties voor interne vacatures gevraagd worden en met welke activiteiten en cursussen ze die competenties verder kunnen ontwikkelen. En los daarvan willen ze hun eigen portfolio samenstellen en met de organisatie delen. Kun je ze dit nu al bieden?
Bied waardevolle HR-processen, ondersteund met moderne technologie
Bied je medewerkers een integrale oplossing voor alle HR- en salarisprocessen met HR2day!
Met de software van HR2day…
- krijg je HR dashboards op maat
- krijg je best practices voor HR workflows
- ondersteun je de organisatie met HR-technologie
- verlaag je de total cost of ownership
Laat je inspireren door onze fans
Laat je inspireren door onze fans
“Met HR2day bieden we meer toegevoegde waarde”
Laat je inspireren door onze fans
Laat je inspireren door onze fans
“HR2day heeft een prettige look & feel en werkt intuïtief”
Laat je inspireren door onze fans
Laat je inspireren door onze fans
“Met HR2day hebben we veel meer inzicht”
Deze functionaliteiten helpen je organisatie succesvol te maken
Met HR Analytics krijg je realtime inzicht in de data uit het systeem. Graaf dieper in de data met realtime gegenereerde rapporten en verkrijg inzichten die nodig zijn voor slimmere beslissingen. Dashboards geven in één oogopslag inzicht in wat er voor de gebruiker relevant is: voor medewerker, manager of HR.
Automatiseer HR-processen met een paar klikken in slimme workflows, taken en signalen. Een workflow versnelt, geeft slimme aanbevelingen en kan handmatige taken automatiseren. Gebruik onze standaard workflows of creëer je eigen processen. Per workflow is de status van de voortgang inzichtelijk en mee te nemen in rapportages.
