HR2day voor het HBO & Universiteiten
- Maximaal automatiseren met workflows én AI
- Gebruiksvriendelijk systeem voor HR én medewerkers
- Ondersteunt de complete employee journey
HR2day is gespecialiseerd in het onderwijs
Een kwart van het Nederlandse onderwijs werkt met HR2day
HR2day is een slim platform dat je helpt om de volledige employee journey te digitaliseren en verbeteren
Van Recruitment Tot Offboarding
Een systeem gespecialiseerd in HR en payroll zorgt voor de beste medewerkers-ervaring, van begin tot eind.
Digitalisering van het Onderwijs
Onderwijs van de hoogste kwaliteit vraagt om een soepel en volledig gedigitaliseerd proces. Zo haal je het beste uit mensen.
Duurzame Inzetbaarheid
Met talentmanagement zorg je ervoor dat medewerkers behouden blijven en duurzaam kunnen worden ingezet.
Altijd Up-To-Date
Je kunt erop vertrouwen dat het systeem altijd volledig up-to-date is met de laatste wet- en regelgeving en cao’s.
Marvin But
Senior HRM Business Consultant
Hogeschool Rotterdam
Van versnipperde systemen naar één krachtige HR-oplossing bij Hogeschool Rotterdam
Met duizenden medewerkers en een complexe organisatiestructuur had Hogeschool Rotterdam behoefte aan meer grip en overzicht in hun HR-processen. Dankzij HR2day beschikt de onderwijsinstelling nu over één centraal platform dat de HR- en salarisadministratie samenbrengt en ruimte biedt voor verdere digitalisering en datagedreven werken.
"Vanuit HR2day krijgen we ook op het gebied van servicemanagement veel aandacht. We voelden ons tijdens de implementatie, maar ook nu we live zijn, echt serieus genomen."
Teun van Beusekom
Hoofd P&O
Breda University of Applied Sciences
BUas koos voor HR2day vanwege de flexibele, mensgerichte aanpak waarmee het systeem meegroeit met zowel de organisatie als het individu. HR2day levert een betrouwbare basis voor salarisbetalingen en onboarding én faciliteert persoonlijke ontwikkeling en eigenaarschap. Dankzij een systeem dat écht ondersteunt in het dagelijkse werk, ervaren medewerkers en managers betere gesprekken en toekomstbestendige HR-processen.
"Een HR- en salarissysteem moet medewerkers dienen, ze helpen in hun werk en meegaan in hun dagritme."
Kees Codée
Programma Manager
Driestar Educatief
Driestar educatief verving een verouderd HR-systeem en versnipperd IT-landschap door de geïntegreerde combinatie van AllSolutions en HR2day. Medewerkers krijgen via selfservice-app direct toegang tot één bron van waarheid voor HR- en CRM-gegevens. Het resultaat: efficiëntere processen, uiterst betrouwbare data en een wendbare organisatie die klaar is voor de toekomst van het onderwijs.
"Wat ik mooi vind, is dat zowel HR2day als AllSolutions erg klantgedreven zijn. Ze staan open voor de wensen van klanten."
HR software voor ieder onderwijsniveau
Zoom in op het niveau van onderwijs en ontdek hoe HR2day een systeem levert dat past bij jouw ambities.
Primair Onderwijs
Geef de jongste leerlingen de geweldige start die ze verdienen door medewerkers de meest soepele ervaring te bieden. Zo kunnen zij zich focussen op wat écht telt binnen het onderwijs.
Voortgezet Onderwijs
Je wilt blijvend investeren in de kwaliteit van het personeel met professionele HR-ondersteuning. Met HR2day ontwikkel je competenties, mobiliseer je de doorstroom en heb je zo min mogelijk administratie.
MBO
Digitaliseer de HR administratie en verminder de administratieve lasten met slimme workflows én AI. Zo ben je klaar voor de toekomst van het onderwijs en biedt je een betere ervaring.
HBO & Universiteiten
In de huidige tijd waar het lerarentekort een grote maatschappelijke uitdaging vormt, is de rol van HR in het HBO belangrijker dan ooit. En dat doe je met gemotiveerde en betrokken medewerkers.
Meest gestelde vragen
HR2day sluit goed aan op HBO-instellingen en universiteiten waar onderwijs en onderzoek naast elkaar plaatsvinden en wordt gewerkt met faculteiten, opleidingen en onderzoeksgroepen. Het platform ondersteunt centrale HR- en salarisadministratie en biedt overzicht en regie over personeelsgegevens van docenten, onderzoekers, lectoren en ondersteunend personeel. Hierdoor helpt HR2day instellingen in het hoger onderwijs om HR-processen beheersbaar en consistent in te richten binnen een complexe academische omgeving.
HR2day ondersteunt hogescholen en universiteiten bij het vastleggen en beheren van personeelsinzet voor onderwijs, onderzoek en projectmatig werk. Door centrale registratie van aanstellingen, taken en inzet ontstaat inzicht in werkverdeling, beschikbaarheid en personeelsplanning over faculteiten, onderzoeksgroepen en onderwijsprogramma’s heen.
HR2day ondersteunt instellingen in het hoger onderwijs bij het gestructureerd en compliant inrichten van HR-processen. Personeelsgegevens worden centraal en veilig vastgelegd, met duidelijke autorisaties en inzichtelijke rapportages. Dit ondersteunt verantwoording richting toezichthouders, raden van toezicht en subsidieverstrekkers, en maakt audits en interne controles beter beheersbaar.
Ja, HR2day ondersteunt de cao’s binnen het hoger onderwijs, waaronder de CAO Hoger Beroepsonderwijs (CAO-hbo) en de CAO Nederlandse Universiteiten (CAO-NU). Afspraken over salarisschalen, arbeidsvoorwaarden, verlof, inzetbaarheid en academische loopbanen worden correct verwerkt binnen het HR- en payrollsysteem, zodat hogescholen en universiteiten compliant blijven met geldende cao-regelgeving.
Ja, HR2day is geschikt voor instellingen in het hoger onderwijs die werken met tijdelijke onderzoeksaanstellingen, projectcontracten en externe financiering. Het systeem helpt HR-afdelingen om overzicht te houden over contractduur, projectkoppelingen en personeelsbewegingen, wat essentieel is binnen onderzoeks- en subsidiegedreven omgevingen.
HR2day ondersteunt hogescholen en universiteiten bij het voeren van centrale HR-regie, terwijl faculteiten, diensten en onderzoeksgroepen verantwoordelijkheid houden voor hun eigen personeelsinzet. Personeelsgegevens worden centraal vastgelegd, met duidelijke rollen en autorisaties voor HR, faculteitsmanagement en leidinggevenden. Hierdoor ontstaat overzicht en consistentie op instellingsniveau, terwijl decentrale eenheden flexibel en zelfstandig kunnen werken binnen één gezamenlijke HR- en payrollomgeving.
De Employee Journey met HR2day
Met ons slimme platform ondersteun je elke stap van de employee journey – moeiteloos, intuïtief en toekomstgericht. Alles wat je nodig hebt voor moderne HR in één platform dat met je meebeweegt.
Ontdek de kracht van een modern en flexibel HR platform
Iedere organisatie en ieder HR team is uniek en zo zijn ook de wensen voor hun platform. Wij begrijpen dat en nemen je graag vrijblijvend mee in HR2day.
Wat je kunt verwachten:
- Op maat gemaakte demo van het platform
- Inzicht wat het platform je gaat opleveren
- Ontdek de persoonlijke aanpak van HR2day
