Proforma Medewerkers
Geef medewerkers grip op hun salaris door zelf te simuleren.
- Medewerkers zien direct de gevolgen van meer of minder werken
- Inzicht helpt medewerkers sneller een weloverwogen beslissing te nemen
- Zelfbediening vermindert onzekerheid en voorkomt onnodige vragen
Medewerkers Zelf
in Controle
Medewerkers kunnen zelf wijzigingen simuleren om te zien hoe mutaties hun salaris beïnvloeden.
De Juiste Keuze Maken
Volledig inzicht in salarisconsequenties helpt medewerkers beter afgewogen keuzes te maken.
Zelfstandig en Overal Toegang
Medewerkers kunnen altijd en overal simulaties uitvoeren via desktop of mobiele app.
Verminder Vragen bij HR
Door medewerkers zelf inzicht te geven, worden veel voorkomende vragen en onzekerheden voorkomen.
Wat onze klanten zeggen
"Als ik HR2day in drie woorden moet samenvatten? Dan zeg ik: functionaliteit, samenwerking en contact. Daar draait het om."
Peggy Krijbolder
Coördinator Salarisadministratie
“Je krijgt dezelfde dag nog antwoord op je vraag, of direct als je belt, en je wordt altijd geholpen door zeer capabele en leuke mensen. Daar word ik heel blij van..”
Elisabeth Koskamp
Teamleider HR & Salarisadministratie
“Met de introductie van HR2day realiseren we een directe administratieve lastenvermindering op onze HR-afdeling”
Anja Klomps
Directeur P&O
“ Vooral de helpdesk verdient een groot compliment – die is écht fantastisch”
Bertine Klein Douwel
HR Manager
"HR2day is altijd bereikbaar en ik voel me gehoord. Er wordt meegedacht."
Sjoerd Hoogervorst
Procesmanagement, HR Transformatie, HR Management
“ Wat ik mooi vind, is dat HR2day erg klantgedreven is. Ze staan open voor de wensen van klanten. Andere leveranciers trekken al gauw de deur dicht, maar zij niet.”
Kees Codée
Programma Manager
Nooit geen gedoe met salaris meer
Ontdek de functionaliteiten die je helpen bij een foutloze salarisadministratie.
Salaris-simulaties
Toegang via desktop en mobiele app
Verminderde werkdruk voor HR
Gegevensbescherming en privacy
Medewerkers zien direct de impact van veranderingen
Medewerkers kunnen zelf testen wat een loonsverhoging, bonus of extra werkuren betekent voor hun netto salaris.
- Direct inzicht in bruto- en netto salariswijzigingen
- Simulatie van extra gewerkte uren, parttime-aanpassingen of overuren
- Beoordelen van verschillende scenario’s zonder tussenkomst van HR
Overal en altijd inzicht in salariswijzigingen
Medewerkers kunnen vanaf elk apparaat hun proforma simulatie uitvoeren.
- Beschikbaar via desktop en mobiele app (iOS & Android)
- Gebruiksvriendelijke interface zonder ingewikkelde berekeningen
- Inzichtelijk voor medewerker doordat de terugkoppeling in de vorm is van een proforma salarisspecificatie, vergelijkbaar met de daadwerkelijke salarisspecificatie
Minder vragen, minder handmatige simulaties
Door medewerkers zelfstandig inzicht te geven, hoeft HR minder tijd te besteden aan salarisvragen.
- Standaardberekeningen direct beschikbaar voor medewerkers
- Voorkom misverstanden over salarisverhogingen en mutaties
- HR kan zich richten op strategische taken in plaats van salarisberekeningen
Veilige toegang en verwerking van persoonlijke data
Medewerkers hebben inzicht in hun eigen salaris, zonder toegang tot gevoelige HR-gegevens.
- Volledig AVG-proof en veilig opgeslagen salarisdata
- Individuele toegang tot persoonlijke simulaties zonder invloed op HR-gegevens
- Beveiligde opslag en verwerking van de persoonsgegevens
Ontdek HR2day One in een vrijblijvende demo
HR2day One is een zeer uitgebreid platform om je HR en payroll mee te moderniseren. In een (online) demo ontdek je of ons platform geschikt is voor jouw organisatie en ervaar je direct wat samenwerken met HR2day betekent.
Ontdek meer features van HR2day One
360 Feedback
Stimuleer groei en krijg inzicht in de ontwikkeling van de medewerker.
Portfolio
Inzicht en overzicht in competenties en talenten.
Surveys
De prikstok om inzicht te krijgen in waar je staat als organisatie.
Recruitment
Stimuleer groei en krijg inzicht in de ontwikkeling van de medewerker.
Personeelsbeheer
Digitaliseer en organiseer voor maximale controle en overzicht.
Digitaal Dossier
Alle personeelsdocumenten veilig, georganiseerd en altijd toegankelijk.
Performance Management
Meet prestaties en optimaliseer prestaties.
Self Service
Medewerkers en managers regelen HR-zaken eenvoudig zelf, altijd en overal.
On- en Offboarding
Van eerste interview tot exit: een soepele en fijne ervaring voor iedere medewerker.
Verlof
Simpel en overzichtelijk.
Daisy - AI Assistent
Stimuleer groei en krijg inzicht in de ontwikkeling van de medewerker.
Verzuim
Verzuim versimpeld voor HR, (case)managers en medewerkers.
Declaraties
Eenvoudig ingediend en snel geregeld.
Payroll Detect
Stimuleer groei en krijg inzicht in de ontwikkeling van de medewerker.
Salarisverwerking
Altijd op tijd, altijd correct.
Formatie & Begroting
Scenario’s die je helpen vooruit plannen.
Proforma
Simuleren van mutaties op het salaris van medewerkers.
Automatische Documenten
Van concept tot handtekening, alles in één flow.
Proforma Medewerkers
Geef medewerkers grip op hun salaris door zelf te simuleren.
Digitaal Ondertekenen
Bespaar tijd en papier met digitaal ondertekenen.
Complete App
Alles zo geregeld, waar je ook bent.
Slimme Workflows
Stroomlijn processen met slimme automatisering.
HR Analytics
Van data naar waardevolle inzichten.
Peggy Krijbolder
Coördinator Salarisadministratie
Croonwolter&dros | TBI
TBI Techniek - 10 jaar partnership, één krachtige HR-oplossing
TBI Techniek werkt al meer dan tien jaar succesvol samen met HR2day. Dankzij slimme
tools en een hechte samenwerking is hun HR- en salarisadministratie niet alleen efficiënter,
maar ook klaar voor de toekomst.
“Kan ik een wereld zonder HR2day zien? Nee, die kan ik niet zien. Dan krijg ik hele ongelukkige medewerkers.”
Bertine Klein Douwel
HR Manager
TSNed
TSNed maakt grote stappen in digitalisering en professionalisering met HR2day
Bij TSNed draait alles om snelheid en veiligheid – ook in HR. Dankzij HR2day heeft de organisatie haar HR-processen volledig gedigitaliseerd en geprofessionaliseerd. Van papierwerk naar mobiel gemak: medewerkers én HR hebben nu altijd en overal inzicht.
“Alles is nu gedigitaliseerd. We zijn echt van papier naar proces gegaan.”
Marvin But
Senior HRM Business Consultant
Hogeschool Rotterdam
Van versnipperde systemen naar één krachtige HR-oplossing bij Hogeschool Rotterdam
Met duizenden medewerkers en een complexe organisatiestructuur had Hogeschool Rotterdam behoefte aan meer grip en overzicht in hun HR-processen. Dankzij HR2day beschikt de onderwijsinstelling nu over één centraal platform dat de HR- en salarisadministratie samenbrengt en ruimte biedt voor verdere digitalisering en datagedreven werken.
"Vanuit HR2day krijgen we ook op het gebied van servicemanagement veel aandacht. We voelden ons tijdens de implementatie, maar ook nu we live zijn, echt serieus genomen."
Ontdek de kracht van een modern en flexibel HR platform
Iedere organisatie en ieder HR team is uniek en zo zijn ook de wensen voor hun platform. Wij begrijpen dat en nemen je graag vrijblijvend mee in HR2day.
Wat je kunt verwachten:
- Op maat gemaakte demo van het platform
- Inzicht wat het platform je gaat opleveren
- Ontdek de persoonlijke aanpak van HR2day
