Proforma
Simuleren van mutaties op het salaris van medewerkers.
- Beoordeel de impact van potentiële wijzigingen bij een medewerker op de salarisberekening en de kosten
- Voorkom fouten door wijzigingen eerst te testen voordat ze worden verwerkt
- Simuleer en vergelijk verschillende scenario’s
Direct Inzicht
in Gevolgen
Krijg direct inzicht in de financiële gevolgen van salariswijzigingen en contractaanpassingen.
Voorkom Fouten
Voorkom fouten in de salarisadministratie door mutaties vooraf te testen en te controleren.
Flexibele Berekeningen
Test salarisaanpassingen inclusief bonussen, toeslagen en cao-wijzigingen voordat ze definitief worden.
Kostenimpact Compliant
Simuleer hoe een wijziging doorwerkt op werkgeverslasten én het netto salaris van de medewerker.
Wat onze klanten zeggen
"Als ik HR2day in drie woorden moet samenvatten? Dan zeg ik: functionaliteit, samenwerking en contact. Daar draait het om."
Peggy Krijbolder
Coördinator Salarisadministratie
“Je krijgt dezelfde dag nog antwoord op je vraag, of direct als je belt, en je wordt altijd geholpen door zeer capabele en leuke mensen. Daar word ik heel blij van..”
Elisabeth Koskamp
Teamleider HR & Salarisadministratie
“Met de introductie van HR2day realiseren we een directe administratieve lastenvermindering op onze HR-afdeling”
Anja Klomps
Directeur P&O
“ Vooral de helpdesk verdient een groot compliment – die is écht fantastisch”
Bertine Klein Douwel
HR Manager
"HR2day is altijd bereikbaar en ik voel me gehoord. Er wordt meegedacht."
Sjoerd Hoogervorst
Procesmanagement, HR Transformatie, HR Management
“ Wat ik mooi vind, is dat HR2day erg klantgedreven is. Ze staan open voor de wensen van klanten. Andere leveranciers trekken al gauw de deur dicht, maar zij niet.”
Kees Codée
Programma Manager
Simuleren, controleren en analyseren van mutaties
Ontdek de functionaliteiten die je helpen om mutaties van contracten en salarissen te simuleren.
Simuleren
Controleren
Analyseren
Werknemersinzichten
Eigen cao en regelingen
Bepalen impact op journaalpost en rapportages
Zie direct de impact van salaris- of contractwijzigingen
Bereken in real-time hoe een wijziging de salarisberekening, net netto loon en de loonkosten beïnvloedt.
- Simuleer salarisverhogingen en -verlagingen
- Houd rekening met cao-veranderingen en periodieke verhogingen
- Direct inzicht in brutoloon, nettoloon en werkgeverslasten
Voorkom fouten in de salarisadministratie door mutaties te controleren
Gebruik de proforma-tool om mutaties te controleren voordat ze definitief worden verwerkt.
- Vergelijk oude en nieuwe situaties naast elkaar
- Identificeer afwijkingen en mogelijke fouten
- Beoordeel mutaties voordat ze in de salarisverwerking worden opgenomen
Analyseer de scenario’s en de totale kostenimpact voor werkgeverslasten
Analyseer hoe loonsverhogingen, bonussen of nieuwe contractvormen de loonkosten beïnvloeden.
- Automatische berekening van werkgeverslasten
- Doorrekeningen voor pensioen, sociale premies en andere afdrachten
- Vergelijk de kosten met de huidige kosten
Laat medewerkers zien wat een wijziging voor hen betekent
Simuleer de netto impact van extra beloningen of contractaanpassingen voor medewerkers.
- Voorbeeldberekening van netto salaris na wijziging
- Inzicht in de impact van secundaire arbeidsvoorwaarden
- Proforma salarisspecificatie geeft inzicht voor zowel HR als medewerkers
Proformaberekening op basis van de eigen cao, regelingen en medewerkergegevens
Geen generieke berekening, maar concrete berekening op basis van de relevante gegevens en arbeidsvoorwaarden.
- Uitgangspunt zijn de bestaande medewerker gegevens en regelingen
- Rekening houden met historische of toekomstige wijzigingen in gegevens of instellingen
- Dynamische ondersteuning voor verschillende categorieën medewerker, zoals maandloners, uurloners en stagiairs
Beoordeel de uitkomsten van proforma-berekenening eenvoudig
Maak een journaalpost, test-aangifte of rapportage op basis van de proforma.
- Maak een journaalpost aan conform het geldende grootboekrekeningschema
- Maak een test-aangifte om de impact daarop te beoordelen
- Export de berekende gegevens naar Excel voor interne analyse
Ontdek HR2day One in een vrijblijvende demo
HR2day One is een zeer uitgebreid platform om je HR en payroll mee te moderniseren. In een (online) demo ontdek je of ons platform geschikt is voor jouw organisatie en ervaar je direct wat samenwerken met HR2day betekent.
Ontdek meer features van HR2day One
360 Feedback
Stimuleer groei en krijg inzicht in de ontwikkeling van de medewerker.
Portfolio
Inzicht en overzicht in competenties en talenten.
Surveys
De prikstok om inzicht te krijgen in waar je staat als organisatie.
Recruitment
Stimuleer groei en krijg inzicht in de ontwikkeling van de medewerker.
Personeelsbeheer
Digitaliseer en organiseer voor maximale controle en overzicht.
Digitaal Dossier
Alle personeelsdocumenten veilig, georganiseerd en altijd toegankelijk.
Performance Management
Meet prestaties en optimaliseer prestaties.
Self Service
Medewerkers en managers regelen HR-zaken eenvoudig zelf, altijd en overal.
On- en Offboarding
Van eerste interview tot exit: een soepele en fijne ervaring voor iedere medewerker.
Verlof
Simpel en overzichtelijk.
Daisy - AI Assistent
Stimuleer groei en krijg inzicht in de ontwikkeling van de medewerker.
Verzuim
Verzuim versimpeld voor HR, (case)managers en medewerkers.
Declaraties
Eenvoudig ingediend en snel geregeld.
Payroll Detect
Stimuleer groei en krijg inzicht in de ontwikkeling van de medewerker.
Salarisverwerking
Altijd op tijd, altijd correct.
Formatie & Begroting
Scenario’s die je helpen vooruit plannen.
Proforma
Simuleren van mutaties op het salaris van medewerkers.
Automatische Documenten
Van concept tot handtekening, alles in één flow.
Proforma Medewerkers
Geef medewerkers grip op hun salaris door zelf te simuleren.
Digitaal Ondertekenen
Bespaar tijd en papier met digitaal ondertekenen.
Complete App
Alles zo geregeld, waar je ook bent.
Slimme Workflows
Stroomlijn processen met slimme automatisering.
HR Analytics
Van data naar waardevolle inzichten.
Peggy Krijbolder
Coördinator Salarisadministratie
Croonwolter&dros | TBI
TBI Techniek - 10 jaar partnership, één krachtige HR-oplossing
TBI Techniek werkt al meer dan tien jaar succesvol samen met HR2day. Dankzij slimme
tools en een hechte samenwerking is hun HR- en salarisadministratie niet alleen efficiënter,
maar ook klaar voor de toekomst.
“Kan ik een wereld zonder HR2day zien? Nee, die kan ik niet zien. Dan krijg ik hele ongelukkige medewerkers.”
Bertine Klein Douwel
HR Manager
TSNed
TSNed maakt grote stappen in digitalisering en professionalisering met HR2day
Bij TSNed draait alles om snelheid en veiligheid – ook in HR. Dankzij HR2day heeft de organisatie haar HR-processen volledig gedigitaliseerd en geprofessionaliseerd. Van papierwerk naar mobiel gemak: medewerkers én HR hebben nu altijd en overal inzicht.
“Alles is nu gedigitaliseerd. We zijn echt van papier naar proces gegaan.”
Marvin But
Senior HRM Business Consultant
Hogeschool Rotterdam
Van versnipperde systemen naar één krachtige HR-oplossing bij Hogeschool Rotterdam
Met duizenden medewerkers en een complexe organisatiestructuur had Hogeschool Rotterdam behoefte aan meer grip en overzicht in hun HR-processen. Dankzij HR2day beschikt de onderwijsinstelling nu over één centraal platform dat de HR- en salarisadministratie samenbrengt en ruimte biedt voor verdere digitalisering en datagedreven werken.
"Vanuit HR2day krijgen we ook op het gebied van servicemanagement veel aandacht. We voelden ons tijdens de implementatie, maar ook nu we live zijn, echt serieus genomen."
Ontdek de kracht van een modern en flexibel HR platform
Iedere organisatie en ieder HR team is uniek en zo zijn ook de wensen voor hun platform. Wij begrijpen dat en nemen je graag vrijblijvend mee in HR2day.
Wat je kunt verwachten:
- Op maat gemaakte demo van het platform
- Inzicht wat het platform je gaat opleveren
- Ontdek de persoonlijke aanpak van HR2day
