In de nieuwste aflevering van De Leukste HR Inspiratie Show duiken we in een mondvol, maar o zo relevant thema: strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid, arbeidsmarktcommunicatie en recruitment. Onze host Rolf Terra gaat in gesprek met Nina van Acker en Michelle Teunissen, twee specialisten op dit gebied, die weten hoe je van losse initiatieven een samenhangende strategie maakt.
Wat op papier vaak strategisch klinkt, blijkt in de praktijk nog regelmatig koffiedik kijken in Excel. Samen onderzoeken ze waarom dat zo is, en hoe je als organisatie echt koers kunt bepalen in een veranderende arbeidsmarkt.
Van strategie op papier naar HR met impact
Michelle laat zien hoe organisaties strategische personeelsplanning vaak beperken tot het hier en nu. Terwijl vooruitkijken, naar wat je over vijf of tien jaar nodig hebt, juist het verschil maakt. Daarbij draait duurzame inzetbaarheid niet om yoga en mindfulness, maar om een cultuur van vertrouwen, ontwikkeling en eigenaarschap.
Employer branding met inhoud
Nina deelt haar visie op arbeidsmarktcommunicatie en employer branding. Want een gelikte campagne of viral video is leuk, maar zonder authenticiteit is het “gewoon marketing fluff”. Echte impact maak je door eerlijk te laten zien wie je bent, ook als dat betekent dat het werk soms pittig is.
Recruitment is topsport
En recruitment? Dat is volgens Nina en Michelle topsport. Niet alleen het aantrekken, maar vooral het behouden van mensen vraagt om strategie en samenwerking tussen HR, recruitment en communicatie. Post & Pray is verleden tijd, het is tijd voor proactieve, doordachte werving met focus op kwaliteit.
Een aflevering vol scherpe inzichten, herkenbare praktijkvoorbeelden en inspirerende adviezen voor iedereen die werk wil maken van duurzame, strategische en mensgerichte HR.
Beluister de podcast
De podcast is te beluisteren en te bekijken via Spotify, YouTube, Podimo en bovenaan deze pagina.
