HR2day voor de logistiek en transport
De logistiek- en transportsector is altijd in beweging. Dit vraagt veel van de medewerkers in deze sector. Om de werknemers zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn is er vraag naar een eenvoudig, meertalig en overal te gebruiken HR-platform die voldoet aan alle eisen. HR2day is hier de volledige HR-software voor.
- Maximaal automatiseren met workflows en AI
- Gebruiksvriendelijk systeem voor HR én medewerkers
- Ondersteunt de complete employee journey
Organisaties die succesvol zijn met ons platform
Volledige HR-software voor de
Logistiek & Transport
Of het nu onderweg, thuis of op kantoor is, collega’s hebben gemakkelijk toegang tot hun persoonlijke omgeving en dossier en kunnen hier alles zelf in regelen, van het aanvragen van verlof tot het stellen van een vraag over hun pensioen aan onze AI-assistent Daisy.
Van Recruitment
tot Offboarding
Een systeem gespecialiseerd in HR en payroll zorgt voor de beste medewerkers-ervaring, van begin tot eind.
Makkelijk en digitaal
De Logistiek & Transport is altijd in beweging en dit vraagt om een soepel en volledig gedigitaliseerd proces. Zo haal je het beste uit mensen.
Duurzame Inzetbaarheid
Met talentmanagement zorg je ervoor dat medewerkers behouden blijven en duurzaam kunnen worden ingezet.
Altijd Up-To-Date
Je kunt erop vertrouwen dat het systeem altijd volledig up-to-date is met de laatste wet- en regelgeving en cao’s.
Jaco Gulmans
Directeur P&O
CB Logistiek
Een grote stap vooruit voor de HR-afdeling met HR2day voor CB Logistiek
CB, een logistiek dienstverlener met ruim 800 medewerkers verspreid over meerdere vestigingen, wilde een grote stap maken in de digitalisering van HR‑processen en afscheid nemen van een beperkt systeem. Na zorgvuldige selectie koos CB voor HR2day vanwege onze eenvoudige interface, ons flexibele platform en de directe klik met het team. Sinds de implementatie in 2015 zijn HR‑processen praktisch papierloos geworden: medewerkers regelen via selfservice eenvoudig hun eigen HR-zaken zoals het aanvragen van verlof, managers beschikken over realtime dashboards en HR kan zich richten op strategisch beleid. Een grote stap vooruit voor de HR-afdeling.
"De efficiënte manier van werken leverde HR een tijdsbesparing op die de afdeling is gaan benutten door een veel hogere servicegraad."
Meest gestelde vragen
HR2day sluit goed aan op organisaties in logistiek en transport waar wordt gewerkt met meerdere locaties, ploegen en operationele teams. Het platform ondersteunt centrale HR- en salarisadministratie en biedt overzicht en regie over personeelsgegevens van chauffeurs, logistiek medewerkers, planners en ondersteunend personeel. Hierdoor helpt HR2day logistieke en transportbedrijven om HR-processen beheersbaar en schaalbaar in te richten binnen een operationeel intensieve omgeving.
HR2day helpt logistieke en transportorganisaties om salarisverwerking en payrollprocessen centraal en controleerbaar te organiseren, inclusief het vastleggen en verwerken van looncomponenten en toeslagen die in deze sector veel voorkomen. Door één centrale HR- en payrolladministratie met duidelijke autorisaties en rapportages krijgen HR en Finance beter grip op mutaties, verloning en controles, wat vooral belangrijk is in organisaties met veel uitvoerend personeel en meerdere operationele teams.
HR2day helpt logistieke en transportbedrijven om HR-processen gestructureerd en compliant in te richten. Personeelsgegevens worden centraal en veilig vastgelegd, met duidelijke autorisaties en inzichtelijke rapportages. Dit ondersteunt naleving van wet- en regelgeving en maakt audits, controles en managementrapportages beter beheersbaar binnen de logistieke sector.
Ja, HR2day ondersteunt alle cao’s binnen logistiek en transport. Afspraken over salarisschalen, toeslagen, onregelmatige diensten en verlof worden correct verwerkt binnen het HR- en payrollsysteem, zodat organisaties compliant blijven met geldende cao-regelgeving.
Ja, HR2day is geschikt voor organisaties met veel uitvoerend personeel en diverse contractvormen. Het systeem helpt HR-afdelingen om overzicht te houden over contracten, looptijden en personeelsbewegingen, wat belangrijk is in logistiek en transport waar instroom, doorstroom en verloop vaak hoog zijn.
HR2day ondersteunt logistieke en transportorganisaties bij het voeren van centrale HR- en payrollregie over meerdere locaties en operationele teams. Personeelsgegevens worden éénmalig en centraal vastgelegd, met duidelijke rollen en autorisaties voor HR, leidinggevenden en medewerkers. Hierdoor ontstaat consistente en betrouwbare HR-informatie, wat helpt om fouten te voorkomen en grip te houden op personeelsadministratie en verloning binnen organisaties met veel uitvoerend personeel.
De Employee Journey met HR2day
Met ons slimme platform ondersteun je elke stap van de employee journey – moeiteloos, intuïtief en toekomstgericht. Alles wat je nodig hebt voor moderne HR in één platform dat met je meebeweegt.
Ontdek de kracht van een modern en flexibel HR platform
Iedere organisatie en ieder HR team is uniek en zo zijn ook de wensen voor hun platform. Wij begrijpen dat en nemen je graag vrijblijvend mee in HR2day.
Wat je kunt verwachten:
- Op maat gemaakte demo van het platform
- Inzicht wat het platform je gaat opleveren
- Ontdek de persoonlijke aanpak van HR2day
