Wat zijn de signalen van dreigend verzuim? Hoe herken je problemen bij je werknemer en wat heeft deze nodig om te kunnen blijven werken?
Wat kun jij doen om verzuim te voorkomen? Welke wettelijke eisen zitten er aan verzuimpreventie voor de werkgever?
De Wet verbetering poortwachter verplicht jou als werkgever verzuimbegeleiding te geven. Wat zijn de stappen die je moet nemen en hoe vul je die in?
“Security is geen belofte. Het is een ontwerpkeuze.” In gesprek met Marcel de Brauwer, directeur van HR2day, over beveiliging, vertrouwen…
HR software vinden die bij je past In dit magazine bundelen we inzichten van experts en ervaringsdeskundigen over het HR-softwareselectietraject:…
Mentale gezondheid staat steeds hoger op de agenda van organisaties, dit blijkt uit diverse berichten van onder andere Rendement en…
Steeds meer organisaties investeren in mentale gezondheid. Toch blijft de impact vaak beperkt. Er worden initiatieven opgezet, programma’s uitgerold en…
Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.
Functionele cookies zijn essentieel voor het correct functioneren van onze website. Ze stellen ons in staat om basisfuncties zoals paginanavigatie en toegang tot beveiligde gebieden mogelijk te maken. Deze cookies verzamelen geen persoonlijke informatie en kunnen niet worden uitgeschakeld.
Analytische cookies helpen ons inzicht te krijgen in hoe bezoekers onze website gebruiken. We verzamelen geanonimiseerde gegevens over pagina-interacties en navigatie, waardoor we onze site voortdurend kunnen verbeteren.
Marketing cookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Het doel is om relevante advertenties te vertonen aan de individuele gebruiker. Door deze cookies toe te staan, help je ons relevante inhoud en aanbiedingen aan je te vertonen.