Krijg inzicht in wat moet je vastleggen van je werknemer, en wanneer je dat moet doen.
Lees over hoe het zit met de privacy wetgeving en waar je mee moet oppassen als je het wilt opnemen in het dossier.
Het is belangrijk om de toegang en beveiliging van een personeelsdossier goed te regelen in de HR-softwaresystemen, maar hoe doe je dat?
De start van een nieuwe samenwerking De HR- en salarismarkt voor gemeenten is de afgelopen jaren steeds smaller geworden. Leveranciers…
“Elke baan, ook die van mij en die van jou, dus letterlijk elke baan, wordt momenteel opnieuw ontworpen.” Met deze…
De FD Gazelle Awards staan symbool voor ondernemerschap, groei en de kracht van doorzettingsvermogen. Dat HR2day ook in 2025 opnieuw…
Bekijk en beluister De Leukste HR Inspiratie Show In deze podcast duiken we in de wereld van mensgericht werken, employee…
Krachtig waar het moet.
Persoonlijk waar het kan.
Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.
Functionele cookies zijn essentieel voor het correct functioneren van onze website. Ze stellen ons in staat om basisfuncties zoals paginanavigatie en toegang tot beveiligde gebieden mogelijk te maken. Deze cookies verzamelen geen persoonlijke informatie en kunnen niet worden uitgeschakeld.
Analytische cookies helpen ons inzicht te krijgen in hoe bezoekers onze website gebruiken. We verzamelen geanonimiseerde gegevens over pagina-interacties en navigatie, waardoor we onze site voortdurend kunnen verbeteren.
Marketing cookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Het doel is om relevante advertenties te vertonen aan de individuele gebruiker. Door deze cookies toe te staan, help je ons relevante inhoud en aanbiedingen aan je te vertonen.