HR2day is ingericht op basis van onze best practice template en regelingen.
We richten ons in de eerste fase van het project op de meest voorkomende medewerkerspopulatie.
Door onze 80/20 aanpak staat de basisinrichting al heel vroeg in het traject klaar.
Kiwi, de nieuwste release van HR2day is live. Deze release brengt opnieuw talloze verbeteringen. Deze release zit bommetje vol! We…
In de nieuwste aflevering van De Leukste HR Inspiratie Show duiken we in een mondvol, maar o zo relevant thema:…
De start van een nieuwe samenwerking De HR- en salarismarkt voor gemeenten is de afgelopen jaren steeds smaller geworden. Leveranciers…
“Elke baan, ook die van mij en die van jou, dus letterlijk elke baan, wordt momenteel opnieuw ontworpen.” Met deze…
Krachtig waar het moet.
Persoonlijk waar het kan.
Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.
Functionele cookies zijn essentieel voor het correct functioneren van onze website. Ze stellen ons in staat om basisfuncties zoals paginanavigatie en toegang tot beveiligde gebieden mogelijk te maken. Deze cookies verzamelen geen persoonlijke informatie en kunnen niet worden uitgeschakeld.
Analytische cookies helpen ons inzicht te krijgen in hoe bezoekers onze website gebruiken. We verzamelen geanonimiseerde gegevens over pagina-interacties en navigatie, waardoor we onze site voortdurend kunnen verbeteren.
Marketing cookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Het doel is om relevante advertenties te vertonen aan de individuele gebruiker. Door deze cookies toe te staan, help je ons relevante inhoud en aanbiedingen aan je te vertonen.