Bij HR2day werkt iedereen vanuit huis. Ondanks dat veel werknemers meer thuis zijn gaan werken sinds corona is volledig vanuit huis werken toch ècht wel anders. Al sinds het ontstaan van HR2day werkt iedereen volledig vanuit huis. Kim van der Kruijk is Projectmanager bij HR2day en vertelt hoe zij het thuiswerken vanuit haar rol ervaart. Drie korte vragen aan Kim.
Hoe ziet een gemiddelde dag er voor jou uit?
Nadat ik onze kinderen naar school heb gebracht, pak ik een kopje thee en ga naar boven om de computer op te starten. Na het checken van mijn e-mails beginnen meestal de overleggen. Tussendoor is er tijd om wat actiepunten uit te werken. Rond de lunch ga ik altijd een rondje wandelen, soms gewoon lekker in het park, maar meestal doe ik gelijk wat boodschapjes. Na de wandeling kan ik er dan weer tegenaan en begint het regelen, organiseren en afstemmen weer van voor af aan!
Lekker afwisselend bezig zijn, zorgen dat de klant goed geholpen wordt en vooral samen met de klant een goede implementatie neerzetten vind ik gaaf om te doen.
Waarom HR2day?
Mijn kracht zit in het begeleiden van klanten, dingen regelen en organiseren. Daar krijg ik in mijn functie bij HR2day alle ruimte en gelegenheid voor. De verhouding werk-privé is heel fijn en loopt moeiteloos in elkaar over. Prive dingen kun je tijdens werktijd doen en werk kunnen in privétijd doen, net hoe het jou het beste uitkomt. Daarnaast wordt er gewerkt op basis van vertrouwen en dat werkt heel fijn. Je wordt beoordeelt op het werk dat je levert, niet of je daar om 09.00 uur mee begonnen bent en of je er precies 8 uur over hebt gedaan op een werkdag. We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen, zowel onderling als in de samenwerking met de klant. Dat past bij mij en daarom pas ik bij HR2day!
Hoe ervaar je het volledig vanuit huis werken?
Ik vind het thuiswerken geweldig en zou nooit meer terug willen naar een baan waarbij ik dagelijks naar kantoor zou moeten. De rust en ruimte thuis zorgt dat ik veel productiever ben, geen reisstress meer heb en meer werkplezier ervaar. Nadeel zou kunnen zijn dat je minder contact hebt met je collega’s, maar daar heb ik geen last van. Ik spreek iedereen uit mijn team bijna dagelijks en tijdens de maand meetings is er genoeg tijd en ruimte om de onderlinge banden op pijl te houden en te versterken.
Meer weten?
Wil je meer weten over het werken bij HR2day of de openstaande vacatures? Neem een kijkje op onze werken bij pagina: https://www.hr2day.com/werken-bij-hr2day/
