Heb jij de juiste (soft) skills om de klanten van HR2day in noodsituaties uit de brand te helpen? Word een ware ‘Forensische Administratieve Detective’ (F.A.D.) in de point-and-clickgame!
We weten het allemaal: de vraag naar IT’ers is torenhoog. Voor werkzoekenden is dat enerzijds een luxe, maar anderzijds maakt het de keuze voor de juiste werkgever er niet makkelijker op. Ervaring speelt hierbij natuurlijk een rol, maar niet altijd en ook niet altijd in dezelfde mate. Wij zoeken kandidaten niet alleen uit op hun programmeerskills, maar kijken ook naar andere vaardigheden zoals bijvoorbeeld eigenaarschap tonen in hun werk. Hiervoor hebben wij een detective-game ontwikkeld in onze zoektocht naar de juiste kandidaten.
Meer dan programmeren
HR2day ontwikkelt en beheert software voor bedrijven en daarbij te maken met complexe processen en uitdagende HR-vraagstukken. Dat betekent niet alleen dat er goede software moet worden gebouwd, maar ook dat er developers werken die de dynamiek van een organisatie echt begrijpen. Daarom is goed kunnen analyseren en accuraat handelen minstens zo belangrijk om het gehele dossier te kennen. Bij HR2day ben je namelijk niet zomaar een schakel, maar ben je eigenaar van je werk.
Een uniek kenmerk van HR2day is dat het bedrijf sinds de oprichting in 2010 geen kantoor heeft. Verder ligt er veel verantwoordelijkheid binnen de development-teams; er is geen directie die alles oplegt. De drang naar verbetering komt van de teams zelf; daar krijgen ze ook de ruimte voor.
De game ‘HR2day: Forensisch Administratieve Detective’ laat spelers op een leuke manier hun eigen analytisch vermogen ontdekken, in een mysterieus detective-avontuur. De game haalt inspiratie uit detective noir-films en heeft wat gameplay betreft veel weg van het succesvolle Papers Please. De scenario’s zijn uit alledaagse ervaringen van medewerkers ontleend en dagen spelers uit in het creatief oplossen van problemen. Denk bijvoorbeeld aan het herstellen van dataverlies bij een klant of het achterhalen van een testament.
Probeer het zelf en speel de game
Met de game probeert HR2day te laten zien naar wat voor medewerkers het op zoek is. Het gaat niet alleen om de kandidaat die het beste kan programmeren in Java, maar ook om iemand die tot de juiste oplossingen kan komen. Daarnaast vindt het bedrijf het erg belangrijk dat werknemers zelfstandig kunnen werken en beslissingen kunnen nemen.
Om de scenario’s in de game uit te spelen, moet de speler dat laatste ook laten zien.
In de game ondervraag je diverse hulpzoekenden om tot de bodem te komen van het probleem. Door middel van het contacteren van de juiste collega’s en het vinden en combineren van items werk je toe naar een oplossing.
Iedereen is welkom om de game zelf te proberen. Klik hier om naar de game te gaan. In totaal zijn er drie verschillende scenario’s waar spelers doorheen kunnen klikken en waarin hun oplossend vermogen op de proef wordt gesteld.
Ook is het een leuke sidequest om voor jezelf alle referenties naar andere games te ontdekken, want daar zitten er genoeg van in dit spel.
Reageren
Denk je na het spelen van game: Werken bij HR2day is echt iets voor mij? Ben je op zoek naar collega’s die enorm gedreven zijn? Zie je fulltime thuis werken helemaal zitten? En zoek je elke dag uitdaging in je werk? Neem dan contact op met mij – Marco Boerlage – via Marco.boerlage@hr2day.com. Ik ben benieuwd naar je reactie!