Of je nu een kleine onderneming hebt of een groot bedrijf, we hebben er allemaal weleens mee te maken: veranderende persoonlijke omstandigheden van personeel. Proforma salarisberekeningen kunnen helpen met het verbeteren van het inzicht dat medewerkers hebben op gevolgen die deze veranderingen hebben op hun salaris. Maar waarom eigenlijk? Lees verder en ontdek het zelf.
Wat is een proforma salarisberekening?
Een proforma salarisberekening is een handige manier voor werkgevers om je inzicht te geven in de financiële situatie van een verandering. Een voorbeeld hiervan is bijvoorbeeld een nieuwe baan, maar ook als je al een baan hebt kan proforma inzicht bieden in hoeveel je overhoudt bij een loonsverhoging of functieverandering. Als je wilt lezen in welke situaties proforma salarisberekeningen handig zijn, lees dan de whitepaper.
Hoe werkt een proforma salarisberekening?
Een proforma salarisberekening simuleert de verwachte salariswijzigingen op basis van verschillende beloningscomponenten. Zie het als een ‘wat als’ scenario, waarmee zowel werknemers als werkgevers inzicht krijgen in de financiële gevolgen van veranderingen. Hoewel een proforma salarisstrook veel lijkt op een normale loonstrook, bevat deze geschatte bedragen. Dit geeft werknemers duidelijkheid over hun toekomstige inkomsten, terwijl werkgevers een beter beeld krijgen van de impact op de loonkosten.
Tips en adviezen om proforma actief in te zetten
Het is belangrijk om als werkgever goed te communiceren met medewerkers dat een proforma salarisberekening gebaseerd is op schattingen. Als dit niet duidelijk is en het salaris in realiteit lager uitvalt, kan dit verwarring of misschien zelfs frustratie veroorzaken.
Het liefst maak je geen fouten met een proforma salarisberekening maar het is mogelijk. Dit heeft echter voor de werkgever geen juridische gevolgen. Daarnaast kunnen werkgevers inzicht krijgen in de belaste vergoeding die aan werknemers wordt betaald. Je kunt hierbij denken aan de impact van fiscale bijtelling zoals bij privégebruik van een zakelijke auto op het nettoloon van medewerkers. Wil je meer informatie over de voordelen van een proforma salarisberekening? Download dan nu onze gratis whitepaper.
