HR2day in de prijzen met derde FD Gazelle Award

HR2day staat ook dit jaar in de ranglijst van snelst groeiende Nederlandse bedrijven en mag zich voor de derde opeeenvolgende keer een jaar lang FD Gazelle noemen. Jaarlijks organiseert het Financieele Dagblad de FD Gazellen Awards voor de snelst groeiende bedrijven van Nederland. Alleen bedrijven die drie jaar lang een winstgevende groei aantonen komen in aanmerking voor een FD Gazelle Award.

“Natuurlijk zijn we ontzettend trots en blij dat we opnieuw deze award hebben gekregen. We zien het als een beloning voor onze dienstverlening en het mooie product dat we ontwikkelen. Met een steeds duidelijkere strategie gericht op customer intimacy realiseren we enorm hoge klanttevredenheidsscores. Naast veel zeer tevreden klanten en een stijgende omzet wordt ons succes bevestigd door nog meer mooie awards en prijzen. Ook dit jaar staan we voor het tweede opeenvolgende jaar in de Deloitte Technology Fast 50, de snelst groeiende technologie bedrijven van Nederland. (De hele ranglijst vind je hier). Eerder werd al bekend dat we zijn uitgeroepen tot een Nationaal Winnaar in de Europese Business Awards in de categorie “Customer Focus”. Dit is Europa’s grootste bedrijven competitie. Hierbij willen we al onze klanten bedanken die deze mooie prestaties mogelijk maken.”

7 maart 2024 12 min leestijd

Inhoudsopgave

In onze brochure ontdek je wat HR2day voor jouw organisatie en HR kan betekenen!

Brochure Mockup

Deel deze blog via:

Meest recente berichten

1 2 3 57
HR2day release Jellyfish12 min leestijd

Nieuwe Release: Jellyfish

Jellyfish, de nieuwste release van HR2day is live. Deze release brengt talloze verbeteringen op het gebied van: Lees de release notes In de release notes leggen we per categorie uit…

Lees meer
12 min leestijd

Nieuwe Release: Impala

Impala, de nieuwste release van HR2day is live. Deze release brengt talloze verbeteringen op het gebied van: Lees de release notes In de release notes leggen we per categorie uit…

Lees meer

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.

Kies je voor accepteren, dan plaatsen we alle cookies. Kies je voor afwijzen, dan plaatsen we alleen functionele en analytische cookies. Je kunt je voorkeuren later nog aanpassen.

Accepteren Weigeren Meer opties

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.

Functionele cookies
Arrow down

Functionele cookies zijn essentieel voor het correct functioneren van onze website. Ze stellen ons in staat om basisfuncties zoals paginanavigatie en toegang tot beveiligde gebieden mogelijk te maken. Deze cookies verzamelen geen persoonlijke informatie en kunnen niet worden uitgeschakeld.

Analytische cookies
Arrow down

Analytische cookies helpen ons inzicht te krijgen in hoe bezoekers onze website gebruiken. We verzamelen geanonimiseerde gegevens over pagina-interacties en navigatie, waardoor we onze site voortdurend kunnen verbeteren.

Marketing cookies
Arrow down

Marketing cookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Het doel is om relevante advertenties te vertonen aan de individuele gebruiker. Door deze cookies toe te staan, help je ons relevante inhoud en aanbiedingen aan je te vertonen.

Accepteren Opslaan
HR2day Digitalisering Employee Journey Popup

Schrijf je in voor het webinar
AI en Agents in HR

Ontdek hoe AI de de wereld van HR verandert. Het zal de manier van werken voor HR afdelingen op een positieve manier veranderen. Benieuwd hoe? Schrijf je dan nu gratis in!