HR2day gecertificeerd voor de uniforme pensioenaangifte (UPA)

HR2day is officieel gecertificeerd voor het aanleveren van het nieuwe pensioenaangiftebericht aan uitvoeringsorganisatie PGGM van pensioenfonds PFZW. Crista Verkuil en Jan-Willem van Wijk van PGGM reikten het certificaat officieel uit aan het HR2day projectteam, bestaande uit Marcel de Brauwer, Iwan Visscher en Frank van den Dungen.

Begin januari al kreeg HR2day van PGGM de bevestiging dat wij het testtraject voor de uniforme pensioenaangifte (UPA) succesvol hadden doorlopen en dat de HR2day-klanten hun aangiftes konden insturen. Inmiddels maken de klanten daar volop gebruik van.

De UPA staat voor een generieke gegevensuitwisseling tussen salarissystemen en pensioenfondsen. Pensioenfonds PFZW is het eerste pensioenfonds dat, via de uitvoeringsorganisatie PGGM, de UPA heeft implementeert. Dit houdt in dat werkgevers die zijn aangesloten bij PFZW, met name in de zorgsector, met ingang van dit jaar vanuit HR2day maandelijks volledig geautomatiseerd de pensioenaangifte kunnen indienen met het UPA-bericht. Voor werkgevers levert dit vooral gemak en snellere terugkoppeling in geval van signaleringen op.

De koppeling van de uniforme pensioenaangifte wordt daarmee toegevoegd aan de uitgebreide lijst met pensioenfondsen waarmee HR2day een koppeling heeft. De verwachting is dat in de komende jaren ook andere pensioenfondsen en uitvoerders gebruik gaan maken van de UPA.

7 maart 2024 12 min leestijd

Inhoudsopgave

In onze brochure ontdek je wat HR2day voor jouw organisatie en HR kan betekenen!

Brochure Mockup

Deel deze blog via:

Meest recente berichten

1 2 3 52
Dankzij de virtuele assistent van HR2day krijg jij nóg betere service.3 min leestijd

Jouw voordeel van onze virtuele assistent

De schaalbaarheid en gebruiksvriendelijkheid van onze software voor de eindgebruiker – dat is iets waar wij trots op zijn. Maar voor onze medewerkers betekent dit dat HR2day eindeloze…

Lees meer
HR2day Flamingo Release12 min leestijd

Nieuwe Release: Flamingo

Flamingo, de nieuwste release van HR2day is live. Deze release brengt talloze verbeteringen op het gebied van: Lees de release notes In de release notes leggen we per categorie uit…

Lees meer

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.

Kies je voor accepteren, dan plaatsen we alle cookies. Kies je voor afwijzen, dan plaatsen we alleen functionele en analytische cookies. Je kunt je voorkeuren later nog aanpassen.

Accepteren Weigeren Meer opties

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.

Functionele cookies
Arrow down

Functionele cookies zijn essentieel voor het correct functioneren van onze website. Ze stellen ons in staat om basisfuncties zoals paginanavigatie en toegang tot beveiligde gebieden mogelijk te maken. Deze cookies verzamelen geen persoonlijke informatie en kunnen niet worden uitgeschakeld.

Analytische cookies
Arrow down

Analytische cookies helpen ons inzicht te krijgen in hoe bezoekers onze website gebruiken. We verzamelen geanonimiseerde gegevens over pagina-interacties en navigatie, waardoor we onze site voortdurend kunnen verbeteren.

Marketing cookies
Arrow down

Marketing cookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Het doel is om relevante advertenties te vertonen aan de individuele gebruiker. Door deze cookies toe te staan, help je ons relevante inhoud en aanbiedingen aan je te vertonen.

Accepteren Opslaan