Over TBI Techniek
TBI Techniek is onderdeel van de TBI-holding en ondersteunt met haar salarisadministratie
meer dan 6.500 medewerkers, onder andere van Croonwolter&dros. In een complexe
organisatie als deze is het cruciaal dat HR- en salarisprocessen soepel, efficiënt én
betrouwbaar verlopen. Voor Peggy Krijbolder, coördinator van de salarisadministratie, is één
ding dan ook zeker: zonder HR2day zou haar werk er een stuk minder makkelijk uitzien.

“Kan ik een wereld zonder HR2day zien? Nee, die kan ik niet zien. Dan krijg ik hele ongelukkige medewerkers.”

Peggy Krijbolder – Coördinator Salarisadministratie @ TBI Techniek

Hoe TBI Techniek al 10 jaar samenwerkt met HR2day aan een toekomstgerichte HR- en salarisadministratie.

Een samenwerking van 10 jaar

De samenwerking tussen TBI Techniek en HR2day bestaat inmiddels al meer dan tien jaar.
In die tijd is een sterke vertrouwensband ontstaan, waarin niet alleen service en
ondersteuning centraal staan, maar ook gezamenlijke innovatie.

“Wat ik het meest waardeer, is dat HR2day altijd met ons meedenkt. Of het nou om een technische vraag gaat of een nieuw idee dat we willen uitwerken – ze staan er altijd voor open. Er is altijd iemand die je te woord staat. Zelfs in de avonduren ben ik nog geholpen.”

Samen doorontwikkelen van het platform

Een mooi voorbeeld van die samenwerking is de ontwikkeling van de Proforma-tool. Deze functionaliteit werd in nauwe samenwerking tussen HR2day en TBI Techniek opgezet en helpt medewerkers en managers om zelfstandig salarisberekeningen te maken.

“De Proforma-tool levert écht tijdswinst op,” vertelt Peggy. “Medewerkers hebben
sneller inzicht in hun situatie en hoeven ons minder vaak vragen te stellen. Dat
betekent minder druk op onze afdeling én snellere besluitvorming voor de organisatie.”

Eenvoud en efficiëntie

Naast de Proforma tool maakt TBI Techniek ook gebruik van de standaard functionaliteiten binnen
HR2day, zoals de declaratie- en verlofmodule. “Het systeem is overzichtelijk,
gebruiksvriendelijk en laagdrempelig voor medewerkers,” zegt Peggy. “En voor ons betekent
het vooral efficiëntie. Alles is makkelijk te controleren en te verwerken, waardoor wij tijd
overhouden voor andere zaken.”

Meer dan een HR platform

Wat HR2day voor TBI Techniek onderscheidt van andere partijen, is de combinatie van
gebruiksgemak, innovatieve mogelijkheden én de persoonlijke samenwerking. Het is een
relatie die verder gaat dan alleen een systeemleverancier – het is een partnership.

“Als ik HR2day in drie woorden moet samenvatten? Dan zeg ik: functionaliteit, samenwerking en contact. Daar draait het om.”