“We kunnen ons mede door HR2day blijven ontwikkelen”

Over SAAM Scholen

In Bernheze, Boekel, Landerd, Meierijstad, Oss en Uden werken 29 scholen SAAM. Bij SAAM scholen staat samen ontdekken, maken en leren centraal. Iedere school geeft daar op zijn eigen wijze invulling aan. SAAM scholen zijn katholiek, openbaar of iets daartussen. Iedereen is welkom op Saam scholen.

Onze oplossing voor SAAM

Inbesteden om “in control” te zijn

Sandra Beuving, voorzitter van het College van Bestuur, is nauw betrokken bij de keuze en ingebruikname van HR2day. “Toen ik aantrad als CvB bleek mij al snel dat wij sterk afhankelijk waren van het administratiekantoor dat onze volledige administratie deed. We wilden ‘zelf in control’ zijn en de kwaliteit van de administratie verbeteren met een systeem dat past bij onze sturingsfilosofie: integrale verantwoordelijkheid bij directeuren. Het moest een systeem zijn met een goede informatievoorziening (denk aan bekwaamheidsdossiers, functiemix, scholingsvragen, het poortwachterdossier) met zo min mogelijk ‘administratieve last’ voor de organisatie en met optimaal gebruik van de mogelijkheden tot digitalisering. Na een zeer zorgvuldig selectieproces concludeerden we dat HR2day verreweg het beste paste bij onze sturingsfilosofie. Daarbij sprak ook de kwaliteit van de organisatie en de mensen ons enorm aan.”

Eerst wennen, daarna uitbouwen

“De eerste maanden hebben we bewust gebruikt om de administratieve processen goed in te regelen. De eerste keer zelf onze eigen salarissen betalen was best een spannend moment, maar alles verliep vlekkeloos. Toen zijn we begonnen het verzuimproces, inclusief alle stappen in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter, en het vervangingsproces. Door de directeuren allemaal een eigen profiel te geven en toegang tot al hun relevante gegevens met de rapporten module waren zij daardoor snel in control van hun eigen school. We hebben verschillende typen managers, zij die alles zelf uitzoeken, en de groep die onze hulp vraagt. Een van de krachten van HR2day is dat beide groepen goed kunnen worden ondersteund. Dat vergroot de acceptatie.”

We blijven ons ontwikkelen

“Wat ik heel positief vind, is te merken dat HR2day zich, net als onze leerkrachten en onze kinderen, continu blijft ontwikkelen. We benutten steeds meer van de mogelijkheden: zo hebben we net het Employee Interaction Center in gebruik genomen. De komende maanden hebben we een intern project op stapel staan om onze dossiers te digitaliseren en onder te brengen in HR2day. Ook de module opleidingsmanagement hebben we in gebruik genomen. Daardoor kunnen we nog beter vastleggen wat onze medewerkers allemaal kunnen en willen. Daardoor kunnen we ons blijven ontwikkelen.”

23 september 2019 3 min leestijd

Inhoudsopgave

In onze brochure ontdek je wat HR2day voor jouw organisatie en HR kan betekenen!

Brochure Mockup

Deel deze blog via:

Meest recente berichten

1 2 3 53
Wat zijn declaraties en hoe beheer je ze4 min leestijd

Wat zijn declaraties en hoe beheer je ze?

Van een zakelijke lunch tot reiskosten of een koptelefoon: medewerkers maken kosten voor de organisatie die ze willen terugvragen. Het op een juiste manier omgaan met zulke declaraties…

Lees meer
Dankzij de virtuele assistent van HR2day krijg jij nóg betere service.3 min leestijd

Jouw voordeel van onze virtuele assistent

De schaalbaarheid en gebruiksvriendelijkheid van onze software voor de eindgebruiker – dat is iets waar wij trots op zijn. Maar voor onze medewerkers betekent dit dat HR2day eindeloze…

Lees meer

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.

Kies je voor accepteren, dan plaatsen we alle cookies. Kies je voor afwijzen, dan plaatsen we alleen functionele en analytische cookies. Je kunt je voorkeuren later nog aanpassen.

Accepteren Weigeren Meer opties

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.

Functionele cookies
Arrow down

Functionele cookies zijn essentieel voor het correct functioneren van onze website. Ze stellen ons in staat om basisfuncties zoals paginanavigatie en toegang tot beveiligde gebieden mogelijk te maken. Deze cookies verzamelen geen persoonlijke informatie en kunnen niet worden uitgeschakeld.

Analytische cookies
Arrow down

Analytische cookies helpen ons inzicht te krijgen in hoe bezoekers onze website gebruiken. We verzamelen geanonimiseerde gegevens over pagina-interacties en navigatie, waardoor we onze site voortdurend kunnen verbeteren.

Marketing cookies
Arrow down

Marketing cookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Het doel is om relevante advertenties te vertonen aan de individuele gebruiker. Door deze cookies toe te staan, help je ons relevante inhoud en aanbiedingen aan je te vertonen.

Accepteren Opslaan