HR2day en Salesforce: Racktime plukt er de vruchten van

Wat levert het jou als organisatie of bedrijf op als je HR2day én Salesforce gebruikt? Hans Knipscheer, directeur en oprichter van Field Marketingbureau Racktime, weet het antwoord. Bovendien vertelt Knipscheer hier vanuit welke visie hij jaren geleden koos voor zowel HR2day als Salesforce.

Even voorstellen

Racktime is een full-service Field Marketingbureau met een vestiging in zowel Nederland als België. Het bedrijf is samen met twee andere bedrijven – CatchYourTalent en URD Solutions – onderdeel van de Visie Groep. Racktime levert aan een groot aantal a-merken een breed scala aan diensten, van winkeldemonstraties, installatie van displays, trainingen voor winkelpersoneel en het verwerken van cashback-promoties tot de logistiek rondom events. HR2day wordt sinds 2013 door zowel de Belgische als Nederlandse medewerkers van Racktime gebruikt als onderdeel van het cloudplatform Salesforce.

Slim en makkelijk samenwerken met klanten

De keuze voor HR2day heeft bij Racktime alles te maken gehad met Salesforce, dat sinds 2011 wordt gebruikt omdat het perfect past in Knipscheer’s visie om alle bedrijfsprocessen beschikbaar te hebben op 1 geïntegreerd platform. “Vanuit die visie hebben we in 2013 gekozen voor HR2day, maar ook omdat onze toenmalige HR-software niet geïntegreerd kon worden met het cloudplatform”, vertelt Hans Knipscheer, directeur en oprichter van Racktime. “Dankzij Salesforce kunnen we heel slim en gemakkelijk samenwerken met onze klanten, met betere resultaten tot gevolg. Nog een voordeel is dat het platform ons in staat stelt om onze dienstverlening en bedrijfsprocessen te verbeteren. Sterker nog; we kunnen dankzij Salesforce zelfs onze eigen apps ontwikkelen.”

Efficiënter dankzij HR2day

Omdat Racktime is gespecialiseerd in beurzen, roadshows, events en dergelijke, maakt het bedrijf veel gebruik van flexkrachten. Om die te werven, gebruikt Racktime een recruitment applicatie die gebouwd is op Salesforce – en daardoor integreert met HR2day. “Omdat we 80 vaste krachten en 300 flexkrachten in dienst hebben en regelmatig nieuwe medewerkers aantrekken, waren we veel tijd kwijt aan onboarding en HR”, zegt Knipscheer. “Nu is dat proces veel efficiënter ingericht en dus minder tijdrovend. Zodra we iemand aannemen zijn de gegevens direct in HR2day beschikbaar. Dat scheelt tijd en vergemakkelijkt de onboarding.”

Verbeterde employee experience

Waar HR2day voor Racktime ook waarde toevoegt, is bij projectmanagement en verloning: “Zo wordt de HR-informatie die we verzamelen over onze medewerkers, gebruikt bij de planning van projecten”, vertelt Knipscheer. “Hierdoor is het aansturen van 300 flexkrachten een stuk makkelijker.” Het verloningsproces vindt bij Racktime plaats door middel van een app voor urenregistratie. Deze app is door Racktime zelf ontwikkeld op het Salesforce platform en integreert naadloos met HR2day. “Medewerkers schrijven hun uren in de app en die worden toegewezen aan een klantopdracht, zodat de uren automatisch verwerkt kunnen worden in de facturatie. De uren worden daarnaast ook verwerkt in HR2day, zodat medewerkers hun gemaakte uren uitbetaald krijgen. Alle informatie is bovendien geïntegreerd beschikbaar in de Salesforce-omgeving voor rapportages waarmee we ook ons voordeel kunnen doen”, aldus Knipscheer.

Over de lange samenwerking met HR2day heeft Knipscheer niets dan lof: “Dankzij HR2day en Salesforce hebben we de employee experience kunnen verbeteren en het leven van onze medewerkers makkelijker gemaakt. Zo hoef als je bij Racktime aan de slag gaat enkel toegang te hebben tot Salesforce om je werk te kunnen doen. Verder biedt HR2day alles wat we nodig hebben op HR-vlak. En de support vind ik goed. Als we ondersteuning nodig hebben, dan worden we goed en snel geholpen.”

1 december 2020 4 min leestijd

Inhoudsopgave

In onze brochure ontdek je wat HR2day voor jouw organisatie en HR kan betekenen!

Brochure Mockup

Deel deze blog via:

Meest recente berichten

1 2 3 56
Survey HR2day5 min leestijd

Wat is een Survey-onderzoek?

Een Survey-onderzoek, enquête-onderzoek, opinieonderzoek, peiling & poll, zijn allemaal benamingen voor hetzelfde; een onderzoek waarbij we op systematische wijze vragen stellen aan een aantal mensen. Een veelvoorkomende vorm…

Lees meer
HR2day HRM Software blog3 min leestijd

Automatiseer je HR-processen met moderne HRM software

Altijd en overal beschikbare HRM software Met moderne Human Resource Management (HRM) software, automatiseer je gemakkelijk jouw HR-processen. Van personeelsadministratie tot salarisverwerking: jouw HR-processen zijn tegenwoordig efficiënt geregeld…

Lees meer

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.

Kies je voor accepteren, dan plaatsen we alle cookies. Kies je voor afwijzen, dan plaatsen we alleen functionele en analytische cookies. Je kunt je voorkeuren later nog aanpassen.

Accepteren Weigeren Meer opties

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.

Functionele cookies
Arrow down

Functionele cookies zijn essentieel voor het correct functioneren van onze website. Ze stellen ons in staat om basisfuncties zoals paginanavigatie en toegang tot beveiligde gebieden mogelijk te maken. Deze cookies verzamelen geen persoonlijke informatie en kunnen niet worden uitgeschakeld.

Analytische cookies
Arrow down

Analytische cookies helpen ons inzicht te krijgen in hoe bezoekers onze website gebruiken. We verzamelen geanonimiseerde gegevens over pagina-interacties en navigatie, waardoor we onze site voortdurend kunnen verbeteren.

Marketing cookies
Arrow down

Marketing cookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Het doel is om relevante advertenties te vertonen aan de individuele gebruiker. Door deze cookies toe te staan, help je ons relevante inhoud en aanbiedingen aan je te vertonen.

Accepteren Opslaan
HR2day Adventskalender Popup Kadootjes

🎄 Gratis HR2day Adventskalender 2024

Elke dag een verrassend HR-cadeau! Meld je aan voor de Adventskalender en ontdek handige tips, tools en exclusieve content speciaal voor jou.