Screening
Van chaos naar kristalheldere beslissingen – Blijf ver weg van eindeloos e-mailverkeer en inconsistente beoordelingen. Met Hire2day transformeer je chaotische selectieprocessen in gestructureerde workflows waar recruiters en hiring managers naadloos samenwerken voor snellere, betere beslissingen.
- Meer vertrouwen in het nemen van de juiste beslissingen
- Recruiters en hiring managers werken samen in harmonie
- AVG-compliant zonder gedoe
Objectieve
beoordelingen
Gestandaardiseerde criteria elimineren bias en zorgen voor betere matches.
Kandidaten die niet
meer ontsnappen
Snelle feedback loops voorkomen dat toptalent naar concurrenten gaat.
Einde aan
communicatie-frustratie
Recruiters én hiring managers ervaren autonomie, met overzicht en duidelijkheid.
Organisaties die succesvol zijn met ons platform
De juiste mensen soepel en snel vinden
Ontdek de functionaliteiten die helpen om sneller en beter te screenen en tot de juiste beslissingen te komen.
Gestructureerde Workflows
Kandidaat Beoordeling
Hiring Manager Portal
Selectiecommissie
AVG-compliance
Interne Communicatie
Consistente kwaliteit, elke keer weer
Voorkom dat goede kandidaten door de mazen vallen met gestandaardiseerde processen die consistente kwaliteit garanderen bij elke vacature.
- Voorgedefinieerde screening stappen per functiegroep
- Automatische status updates en escalatie-alerts
- Bottleneck detectie met realtime waarschuwingen
- Customizable approval flows per vacaturetype
Objectieve beslissingen op basis van feiten
Beoordeel kandidaten systematisch met je team voor minder bias, betere matches en minder verkeerde hires.
- Gestandaardiseerde scoringscriteria en competency frameworks
- Historische data van beoordelaars analyseren
- Benchmark kandidaten tegen eerdere succesvolle hires
Geef managers controle en duidelijkheid
Hiring managers blijven betrokken zonder jou constant te onderbreken – autonomie met overzicht voor betere samenwerking.
- Self-service dashboard voor hiring managers
- One-click kandidaat review met gestructureerde feedback
- Automatisch reminder systeem voor tijdige feedback
- Real-time pipeline status per vacature
Beslissingen waar het hele team achter staat
Verzamel input van alle stakeholders in één overzicht voor snellere consensus en betere teamdynamiek.
- Score per reviewer op basis van expertise
- Automatische kandidaat scoring
- Consensus tracking
- Besluitvorming audit trails voor transparantie en compliance
- Escalatie workflows bij impasses tussen reviewers
Compliance zonder compromissen
Bekijk alle kandidaatdata terwijl privacy gegarandeerd blijft. Geen boetes, geen zorgen over wetgeving.
- Automatische data anonimisering na afwijzing
- Op rollen-gebaseerde toegang met instelbare toegangsrechten
- Complete audit log van alle data-toegang
- Right-to-be-forgotten compliance met één-klik verwijdering
- Encrypted data-opslag binnen de EU
Stop met heen en weer e-mailen
Alle recruitmentcommunicatie op één plek voor snellere feedback loops en minder miscommunicatie tussen teams.
- Bespreek de kandidaten per vacature
- Real-time communicatie met Chatter
- Deel bestanden binnen kandidaatprofielen
- Automatische status notificaties naar relevante stakeholders
Ontdek meer Hire2day
Ontdek hoe soepel een ATS kan werken
We nemen je mee in Hire2day, zodat je ervaart hoe soepel recruitment kan lopen, voor recruiters, hiring managers én de kandidaat. Van versnipperd proces naar naadloze ervaring!
Wat je kunt verwachten:
- Op maat gemaakte demo van het platform
- Inzicht wat Hire2day je gaat opleveren
- Ontdek de persoonlijke aanpak van HR2day
