Data Governance

Jullie data, jullie regie: bij HR2day verwerken we privacygevoelige HR- en salarisgegevens veilig en volledig conform de AVG. Als betrouwbare verwerker garanderen we maximale transparantie zonder technische drempels of vendor lock-in. Met ons platform behouden jullie zelf de volledige controle over bewaartermijnen, privacyrechten en dataportabiliteit. Zo borgen we samen de privacy van jullie medewerkers moeiteloos en professioneel.

🔒 Privacy & Dataportabiliteit

Jullie data. Jullie regie.

Hoe HR2day persoonsgegevens verwerkt en beschermd conform de AVG.

Sleutel tot samenwerking | HR2day

Onze rol: wij verwerken, jullie bepalen

In AVG-termen zijn jullie de ‘verwerkingsverantwoordelijke’ en zijn wij de ‘verwerker’. Dat betekent simpelweg: jullie bepalen wat er met de persoonsgegevens gebeurt en waarom. Wij doen uitsluitend wat we in onze standaard verwerkersovereenkomst hebben afgesproken en gebruiken de data nergens anders voor.

Welke gegevens verwerken we?

We verwerken de gegevens die jullie zelf in HR2day (laten) invoeren. Denk aan (persoons)gegevens zoals namen, adressen, BSN, contracten, salarissen, verlof- en verzuimregistraties, declaraties, sollicitaties, beoordelingen en digitaal dossiers. De volledige lijst staat beschreven in onze verwerkersovereenkomst.

Bewaartermijnen: jullie houden de regie

We bewaren data nooit langer dan nodig. Stopt onze samenwerking? Dan verwijderen we jullie gegevens veilig en volgens afspraak. Tijdens de looptijd van het contract hebben jullie zelf de touwtjes in handen om gegevens in het systeem te verwijderen wanneer een bewaartermijn is verstreken.

Rechten van jullie medewerkers

Als jullie medewerkers hun data willen inzien, wijzigen of verwijderen, kloppen ze logischerwijs bij jullie als werkgever aan. Wij maken het jullie zo makkelijk mogelijk om die verzoeken snel af te handelen met handige export- en verwijderopties in ons platform.

Hulp bij jullie risicoanalyse (DPIA)

Voeren jullie een Data Protection Impact Assessment (DPIA) uit om privacyrisico’s in kaart te brengen? Geen zorgen, daar helpen we jullie graag bij.

Verwerkersovereenkomst

Om jullie data optimaal te beschermen, sluiten we met jullie altijd een verwerkersovereenkomst (DPA) af conform de AVG. Hierin leggen we vast wat de rechten en plichten zijn voor jullie en ons. Jullie kunnen onze standaard verwerkersovereenkomst hier direct als PDF downloaden.

Ons Privacy- en cookiestatement

HR2day hecht grote waarde aan een zorgvuldige omgang met persoonsgegevens. In ons privacy- en cookiestatement leggen wij uit hoe wij omgaan met persoonsgegevens, zowel in onze rol als verwerker (wanneer wij persoonsgegevens verwerken namens onze klanten) als in onze rol als verwerkingsverantwoordelijke (wanneer wij persoonsgegevens verwerken voor eigen doeleinden, zoals het bijhouden van klantcontacten of het gebruik van onze website).

Lees hier ons volledige privacy- en cookiestatement

Volledige regie over jullie eigen data

Bij HR2day hanteren we een helder uitgangspunt: altijd toegang tot jullie gegevens. We bouwen bewust geen technische of contractuele drempels in om gegevens in ons platform vast te houden (‘vendor lock-in’). We zorgen er juist voor dat jullie altijd de volledige controle behouden. Mochten jullie de data willen integreren met andere applicaties of overstappen naar een andere dienst, dan faciliteren we dit op een veilige en gecontroleerde manier.

Sleutel tot samenwerking | HR2day

Vragen over privacy?

Onze Functionaris Gegevensbescherming (FG) staat voor jullie klaar: 📧 privacy@hr2day.com
FAQ

Meest gestelde vragen

Om onze diensten optimaal en veilig te leveren, werken wij samen met een aantal zorgvuldig gekozen sub-verwerkers. Met elke partij sluiten we strikte verwerkersovereenkomsten af om te garanderen dat jullie data altijd beschermd is volgens dezelfde hoge veiligheids- en privacystandaarden. Een actueel overzicht vind je op onze pagina over sub-verwerkers