Daisy, Privacy & Security

Ontdek hoe Daisy werkt en hoe de technologie erachter de privacy en security waarborgt.

🧠 Daisy

Veilig gebruik van Daisy

HR-vragen komen altijd op het moment dat je geen tijd hebt om te zoeken. Daisy is de AI-assistent van HR2day die medewerkers direct het juiste antwoord geeft, gebaseerd op de documenten en informatie van jouw eigen organisatie. Gericht, veilig en altijd binnen jullie HR2day-omgeving.

Daisy | AI HR-assistent

Hoe werkt Daisy

 

Daisy is een zogenoemde RAG-oplossing (Retrieval-Augmented Generation). De assistent leest documenten die de functioneel beheerder heeft geüpload, denk aan een personeelshandboek, CAO of verlofregeling, en beantwoordt vragen van medewerkers op basis van die documenten.

Daisy heeft geen verbinding met het internet en is niet te vergelijken met een publieke chatbot zoals ChatGPT. De assistent zoekt uitsluitend in informatie die de werkgever heeft toegevoegd én in de medewerkergegevens die in HR2day staan. Dit maakt Daisy gericht, betrouwbaar en veilig.

Technologie & infrastructuur

Daisy maakt gebruik van het geavanceerde taalmodel GPT-4.1, ontsloten via de Microsoft Azure OpenAI API. Dit draait volledig binnen een Europese Azure-regio. De backend, klantspecifieke vector databases en documentopslag worden gehost op Amazon Web Services (AWS) in de regio Frankfurt (eu-central-1). Dit AWS contract valt binnen het ecosysteem van Visma. Dit biedt de enterprise-grade beveiliging en compliance-standaarden. Alle dataverwerking, zowel opslag als transport, vindt plaats binnen de EU/EER.

De AI-assistent gebruikt een gedeeld Azure OpenAI foundation model, waarbij klantdata tenant-gescheiden blijft. Informatie van jouw organisatie wordt nooit beschikbaar gemaakt aan andere klanten en niet gebruikt om het onderliggende model generiek te trainen.

Elke klant heeft een eigen, volledig geïsoleerde vector database binnen onze AWS-omgeving. Deze strikte scheiding geldt zowel voor de opgeslagen documenten als voor alle bijbehorende gegevens.

Documentbeheer

 

Als functioneel beheerder heb je volledige controle over de documenten die Daisy gebruikt. Je kunt per document instellen voor welke werkgever en welke gebruikersprofielen het beschikbaar is, bepaalde documenten kunnen zo uitsluitend zichtbaar zijn voor managers of specifieke afdelingen.

Daisy ondersteunt verschillende bestandsformaten (PDF, Word, Excel, PowerPoint en platte tekst). Alle documenten worden versleuteld opgeslagen met AES-256-bit encryptie via het Salesforce-platform.

Jullie zijn zelf verantwoordelijk voor het actueel houden van documenten. HR2day adviseert om documenten bij wijzigingen, zoals een nieuwe CAO of een aangepast beleid, direct te vervangen. Dit geeft jullie de flexibiliteit om te bepalen op basis van welke bronnen Daisy haar antwoorden genereert.

Privacy & Security

 

Bij HR2day staat de bescherming van persoonsgegevens altijd voorop. Voor Daisy gelden de volgende waarborgen:

  • Geen trainingsdata — jouw data wordt niet gebruikt voor het trainen of finetunen van het onderliggende taalmodel. Dit is contractueel vastgelegd met onze AI-leverancier.
  • Beperkte opslag — vragen (prompts) worden 90 dagen bewaard voor analyse en foutopsporing. Antwoorden worden niet opgeslagen.
  • Data binnen de EER — alle data wordt opgeslagen binnen de Europese Economische Ruimte.

  • Tenant-scheiding — klantdata is volledig geïsoleerd. Informatie van jouw organisatie is nooit beschikbaar voor andere klanten.
  • Encryptie & Autorisatie — documenten worden encrypted opgeslagen met AES-256-bit encryptie. Autorisatie verloopt via het Salesforce-platform.
  • Intellectueel eigendom — jullie behouden te allen tijde het volledige intellectuele eigendom en de controle over alle invoer: prompts, vragen van medewerkers en geüploade documenten. Bedrijfsgevoelige informatie wordt nooit gedeeld met andere systemen of klanten.

AI Act & Human in the loop

 
HR2day zet Daisy in met inachtneming van de Europese AI Act en de Visma AI Code of Conduct. Daisy valt bij het beoogde gebruik buiten de hoog-risico categorie: de assistent is puur informatief, neemt geen zelfstandige beslissingen en voert geen autonome acties uit.
Daisy voert nooit zelfstandig acties uit. De controle ligt altijd bij de menselijke gebruiker. Daisy informeert, ondersteunt en adviseert, maar de uiteindelijke beslissing en actie liggen altijd bij de medewerker of HR-professional. Dit principe van ‘human in the loop’ is een bewuste keuze en een kernonderdeel van hoe wij AI inzetten binnen HR2day.

🧠 Daisy

Leveranciers

Om de beschikbaarheid, schaalbaarheid en veiligheid van Daisy te garanderen, maken wij gebruik van een aantal gespecialiseerde leveranciers en tooling.
HR2day is de HR-software voor gemeenten
FAQ

Meest gestelde vragen

Nee. Daisy heeft geen verbinding met het internet en zoekt uitsluitend in informatie die de werkgever heeft toegevoegd en in de medewerkergegevens in HR2day. De assistent geeft daarmee altijd een antwoord gebaseerd op de eigen documenten en het beleid van jouw organisatie.

Vragen over privacy, security of compliance?

Ons Digital Trust-team staat voor jullie klaar. Of het nu gaat om een DPIA, het opvragen van onze ISAE 3402-rapportage of een technische vraag over onze beveiligingsmaatregelen. We denken graag met jullie mee.

Vermoeden van een datalek?Neem direct contact op met onze servicedienst en stuur een mail naar privacy@hr2day.com