Verbinden creëert succes

Betrokken medewerkers zijn productiever en dragen meer bij aan het succes van een organisatie. Daarom stelt HR2day de medewerker centraal. Want medewerkers willen voor al hun HR-transacties de mogelijkheden die ze van thuis gewend zijn. Zij hebben behoefte aan een open en transparante samenwerking met collega’s. Ze willen altijd en overal moeiteloos toegang hebben tot systemen en apps die relevante, up-to-date informatie bevatten. Traditionele HR-systemen zijn echter gemaakt om transacties vast te leggen, en niet om verbondenheid van werknemers met een bedrijf te vergroten. Moderne werkgevers die daarvoor willen zorgen, ondersteunen hun medewerkers gedurende alle stappen van de medewerker success lifecycle. HR2day biedt daarbij allerlei mogelijkheden.

Betrek medewerkers via één platform

Stel je een interactief platform voor met al je persoonlijke gegevens en informatie over je dienstverband. Waar je verlofaanvragen indient, declaraties opvoert, vragen kunt stellen aan experts, kennis kunt delen met anderen en je direct je portfolio kunt bijwerken. Al je HR-processen komen hier bij elkaar, zodat je altijd volledig  inzicht hebt en nooit het gevoel van (extra) rompslomp krijgt. Alle HR-processen worden ondersteund met werkstromen, goedkeuringen en taken en signalen. Zo bied je waardevolle HR-processen aan die de betrokkenheid verhogen. Met je persoonlijk Employee Interaction Center.

HR2day

Benieuwd hoe we dit voor klanten als TBI, Fontys Hogescholen, CB en de VPRO hebben gedaan?
Kijk gerust even rond op onze tevreden klanten pagina.