Leren, leren, leren. Dat is wat jij wil. Om precies te zijn: dat is wat jij nodig hebt. Elke dag een voldaan gevoel, want het was weer afwisselend, lots of new stuff. Van junior tot senior developer in 6 maanden, dat is wat je zoekt. Okay, stop. Tot aan dat new stuff klopt het wel. Maar senior developer wordt je echt niet in 6 maanden hoor 😊
Hoe lang duurt het dan om senior te worden? Dat ligt eraan. Werk je samen met ervaren collega’s? Werk je sámen – dus met collega’s die jou echt wat willen bijbrengen? Dat zit bij HR2day in ieder geval wel goed. Meer dan goed zelfs.
Het werk
Daarnaast is het werk zelf natuurlijk heel belangrijk voor je ontwikkeling. Software ontwikkelen bestaat uit veel verschillende aspecten. Wij hebben daar een visie op. In het kort samengevat pak je alle facetten van software development mee, zodat je uitgroeit tot allround ontwikkelaar. Van het praten met gebruikers en collega’s over wat je gaat bouwen. Tot en met het realiseren, testen en deployen.
Iedere ontwikkelaar bij HR2day is verantwoordelijk voor een deel van onze applicatie. Je bent dus sterk betrokken bij alle stappen in het proces. Van begin tot einde, maximale invloed. Niet alleen over wát je gaat maken, maar ook hóe je dat doet.
De lol van werken bij HR2day zijn de korte lijntjes. Met collega’s op alle plekken in HR2day. En met de eindgebruikers. Even sparren met een functioneel beheerder bij een klant. Of een prototype laten zien aan een aantal HR adviseurs. Directe input, directe feedback.
Ruimte voor eigen inbreng
We werken in scrum-vorm. Daarbinnen heb je veel ruimte om je eigen ideeën uit te werken. Bijvoorbeeld op technisch gebied. Zoals het implementeren van hooks in de software om per klant specifieke business logic aan te roepen. Ander voorbeeld: de library met generieke methodes wordt elke dag groter, en dat komt doordat iedereen daaraan bijdraagt – gevraagd en meestal ongevraagd.
Ruimte is er ook voor zaken als samenwerking en organisatie. Eén van onze collega’s had het idee om Slack te gaan gebruiken. Gestart binnen een deel van het ontwikkelteam en uitgegroeid tot hét communicatiemiddel binnen het hele bedrijf. Kerstborrel? Georganiseerd door een enthousiaste collega. Testparties hebben we zelf als idee geopperd en doen we nu regelmatig. Et cetera.
Moeten we dan alles zelf bedenken? Nee hoor. HR2day vaart een duidelijke koers. Het is kraakhelder waar we over 5 jaar willen zijn. We weten dus heel goed voor wie we de software maken; wie zijn de eindgebruikers en wat hebben ze nodig. Daarbinnen is de invulling aan ons.
Ontwikkelen in Salesforce
Iets over de techniek. Wij werken op het Salesforce platform. Dat is een high end ontwikkelomgeving. Verbijsterend innovatief en gewoon heel lekker om mee te werken. Het is ‘slechts een tool’, maar als je toch ergens mee moet werken, dan maar gelijk het beste wat er bestaat.
De basis van het Salesforce development platform is Java. Salesforce heeft daar een aantal verbeteringen in aangebracht, wat geresulteerd heeft in Apex. Voor het front end deel heeft Salesforce het Lightning Web Component framework ontwikkeld. Veel Javascript en HTML. Wil je meer weten Google dan even. En check ook https://trailhead.salesforce.com/credentials/developeroverview voor de certificeringen die je kunt halen bij HR2day.
Thuiswerken
HR2day heeft geen kantoor. Je werkt thuis, dat doen wij al sinds de oprichting in 2010.
De één vindt dat prettig omdat je niet verplicht elke dag hoeft te reizen. En voor de ander is bijvoorbeeld de flexibiliteit om je eigen dag in te delen juist heel fijn. Hoe dan ook, bij ons heeft de kantoortuin een hele andere betekenis en is voor velen juist die rustige plek om te werken.
Thuiswerken betekent overigens niet dat je geen of weinig contact met je collega’s hebt. Een paar keer per week hebben we een scrummeeting en we sparren veel met elkaar. Slack is onze beste vriend. Daarnaast komen we eens per maand met alle collega’s van HR2day bijeen en gaan we elk jaar een weekeinde met elkaar naar een stad in Europa.
Jouw ontwikkeling
Bij HR2day werk je samen met je 15 collega’s van het Product Development team in het hart van de organisatie. Het team is betrokken, ervaren en flexibel. Met een goede mix van kennis en kunde, maar ook van karakters.
Al je collega’s hebben een allround achtergrond in software development. En ze vinden het simpelweg leuk om je te helpen, samen te werken en een mooi stukje code te fabriceren.
De omstandigheden om door te groeien tot senior developer zijn dik in orde. De vraag hoe lang het duurt bepaal je zelf.
Reageren
Klinkt dit goed? Ben je slim en sociaal? En niet te vergeten: wil je werken vanuit huis in plaats van elke dag naar kantoor? Check http://www.hr2day.com, daar vind je nog veel meer informatie over ons.
Heb je vragen, bijvoorbeeld hoe we het inwerktraject en de begeleiding regelen, neem dan contact met mij – Marco Boerlage – op via hrm@hr2day.com. Ik hoop je gauw te spreken!
