Interne Salarisconsultant | Puzzelen met cijfers en tegelijkertijd de grote lijn bewaken!

Geen kantoor maar thuis werken, en toch dat echte teamgevoel. Dat je samen iets opbouwt. Ons product is state of the art, onze service ongeëvenaard. En jij zorgt met jouw toegewijde manier van werken als Interne Salarisconsultant dat klanten fan van HR2day worden.

Wie zijn wij?

Wij zijn HR2day. We helpen organisaties door pure cloud software voor HR en Payroll te leveren waar gebruikers enthousiast van worden. En onze service is simpelweg de allerbeste in z’n klasse. Dat bereik je alleen met een team dat goed functioneert, waar je lol hebt terwijl je heel serieus met je vak bezig bent.

Versterking gezocht

Organisaties in vrijwel alle sectoren doen hun personeels- en salarisadministratie met onze cloud applicatie. Wij zorgen dat alle benodigde salarisregelingen in HR2day zijn ingebouwd en ingericht en onderhouden de instellingen en regelingen voor onze klanten. Vanwege onze groei zoeken we die nieuwe, enthousiaste collega die het leuk vindt om zich hier op te storten.

Ervaring met Payroll is fantastisch. Maar belangrijker nog zijn je vaardigheden die je nodig hebt om dit werk te kunnen doen. Je pluist complexe cao- en pensioenregelingen na en richt die in HR2day in. Je monitort wijzigingen in wet- en regelgeving, analyseert de impact op onze software en zorgt voor de juiste toepassing ervan. Zodat onze klanten hun salarisadministratie vol enthousiasme kunnen doen.

Details én helikopterview

De inrichting van de salarisregelingen is een belangrijke pijler van HR2day. Die moet helemaal perfect zijn. Een komma op de verkeerde plek kan veel gevolgen hebben. Dus secuur werken en oog voor details en controleprocessen is een absolute must.

Tegelijkertijd moet je in staat zijn om structuur aan te brengen in de inrichting. HR2day ondersteunt niet alleen zaken als pensioen, vakantiegeld en eindejaaruitkering die vanuit de cao worden voorgeschreven, maar ook regelingen die werkgevers zelf bedacht hebben. En dat voor vrijwel alle sectoren in Nederland. Kortom, een omgeving met veel variatie. Daarom is die helikopterview zo belangrijk, zodat je altijd de juiste keuzes maakt die resulteren in een efficiënt onderhoudbare inrichting.

Eigenaarschap

Onze manier van werken is pragmatisch, met veel ruimte voor eigenaarschap. Dat zie je ook terug in jouw functie. Jij bent verantwoordelijk voor de inrichting van bepaalde sectoren. Je signaleert dat aanpassingen nodig zijn en zorgt dat die tot en met in-productie-name geregeld worden. Je werkt samen met je collega salarisexpert en de ontwikkelaars, consultants en servicedeskmedewerkers. Als jij je werk goed doet worden je collega’s blij van je. En je klanten uiteraard ook.

Thuis werken

HR2day heeft geen kantoor. Je werkt thuis, maar overleggen doen we de hele dag door, via Skype en Hangouts. En regelmatig komen we met alle collega’s van HR2day bijeen. Tijdens de sollicitatieprocedure krijg je de gelegenheid om een toekomstige collega het hemd van het lijf te vragen over het leven bij HR2day. Want we kunnen wel van onszelf vinden dat we een sociaal bedrijf zijn, je kunt het beter zelf maar eens ervaren!

Reageren

Denk je bij het lezen van deze vacature “Dat is echt iets voor mij”? Ben je op zoek naar collega’s die enorm gedreven zijn? Zie je thuis werken jubelend tegemoet? En zoek je elke dag uitdaging in je werk? Kijk dan eerst nog eens goed op onze site http://www.hr2day.com, daar vind je nog veel meer informatie over ons en onze software.

Daarna is het aan jou om contact met mij – Marco Boerlage – op te nemen via hrm@hr2day.com. Ik ben benieuwd naar je reactie!

[sc-sollicitatie]

Solliciteer direct

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.