Berichten

HR2day zet Birst in voor geïntegreerde business intelligence voor HR en payroll

HR2day biedt selfservice Business Intelligence aan voor HR- en businessmanagers bij al haar klanten met behulp van Birst

Birst, de wereldwijde leider in Cloud Business Intelligence en Analytics voor bedrijven maakt vandaag bekend dat HR2day, een toonaangevend bedrijf in eHRM en salarisverwerking, Birst heeft geselecteerd voor haar nieuwe geïntegreerde business intelligence diensten. HR2day heeft meer dan 150 klanten in Nederland waaronder Amnesty International, CB, Fontys Hogescholen en TBI. HR2day gaat Birst aanbieden aan haar klanten als onderdeel van het Manager Interaction Center van HR2day zodat ze via self-service BI en Analytics kunnen uitvoeren.

HR2day besloot Birst integraal op te nemen in haar product omdat ze nieuwe analyse-, dashboard- en rapportagemogelijkheden wil bieden aan HR-professionals en eindgebruikers zoals managers. Op basis van een uitgebreide marktanalyse en wensen van klanten zag HR2day een kans om een belangrijke strategische stap te zetten in het bieden van inzicht in het HR proces.

“Veel van onze concurrenten kunnen gegevens leveren. Wij bieden inzicht” zegt Andy Verstelle, directeur en mede-oprichter van HR2day. “We vinden Analytics een belangrijk onderscheidend voordeel voor ons systeem. Managers worden in toenemende mate betrokken bij HR-processen. Ze hebben beter inzicht nodig, dus het bieden van meer selfservice en intuïtieve analytics is belangrijk voor al onze potentiële gebruikers. Met Birst kunnen we onze klanten rijke data visualisaties bieden. Deze stellen we vanaf onze september-release beschikbaar. Waar andere bedrijven statische rapporten of eenvoudige analyses aanbieden, kunnen wij met Birst’s best-in-class mogelijkheden managers beter ondersteunen met inzicht. Dit vergroot daarmee de adoptie van eHRM “

Brad Peters, Chief Product Officer bij Birst, zegt: “Nu bedrijven op zoek zijn naar manieren om productiviteit en efficiency te vergroten zijn bedrijfsprocessen steeds meer met elkaar verweven en afhankelijk van data. Het gebruik van data bij besluitvorming kan HR-processen versnellen en de ondersteuning van bedrijfsprocessen verbeteren. Daarnaast biedt het managers meer inzicht om sneller keuzes te kunnen maken. De nieuwe Business Intelligence selfservice functie van HR2day helpt HR-professionals en managers betere besluiten te nemen door het gebruik van analytics. ”

Voor HR2day was de mogelijkheid om selfservice analyses te bieden in een geïntegreerde cloud-omgeving de belangrijkste reden om voor Birst te kiezen in plaats van voor andere Business Intelligence tools. De snelheid van ingebruikname was de belangrijkste reden om een out-of-the-box oplossing te kiezen in plaats van deze zelf te gaan ontwikkelen, aangezien HR2day een ambitieus uitrolprogramma heeft opgesteld.

Over Birst

Birst is the global leader in Cloud Business Intelligence (BI) and Analytics for the Enterprise. Birst’s Networked BI platform redefines the way BI is delivered and consumed, eliminating analytical silos to dramatically improve the speed, alignment and economics of BI across the enterprise. Built on top of Birst’s next-generation, multi-tenant cloud architecture, Networked BI enables centralized and decentralized BI applications to be transparently connected via a shared analytical data fabric, delivering local execution with global governance. Today, Birst serves thousands of organizations across the globe by making trusted enterprise business data a part of everyday operational decision making. Learn more at www.birst.com and join the conversation @BirstBI.

Klik hier voor de Engelstalige versie van het persbericht.