In snelgroeiende organisaties staat recruitment vaak onder hoge druk. Teams willen groter, sneller, beter en het liefst met kandidaten die alles kunnen. Maar volgens Teddy Dimitrova (recruitmentstrateeg en auteur van Unicorns Don’t Exist) en Sebastiaan Rondhuis (eigenaar van Doghouse Recruitment) is dat precies waar het misgaat. In deze aflevering van De Leukste HR Inspiratie Show gaat onze host Rolf Terra met hen in gesprek over realistisch, eerlijk en schaalbaar recruitment.
De mythe van de unicorn
Veel organisaties zoeken nog steeds naar dat ene wonderprofiel: iemand die strategisch en operationeel is, junior en senior, creatief en analytisch. Maar Teddy en Sebastiaan leggen uit waarom dit soort profielen niet bestaan en waarom het najagen ervan organisaties vertraagt in plaats van versterkt. Unicorn-jagen leidt tot teleurstelling, uitstel en uiteindelijk panic-hiring. Tijd om dat anders te doen.
Recruitment vraagt structuur, niet magie
Recruitment wordt vaak gezien als iets intuïtiefs: “gewoon goede mensen vinden”. Maar in werkelijkheid is het een proces dat vraagt om structuur, duidelijkheid en goede voorbereiding. Teddy en Sebastiaan delen hoe je recruitment strategisch inricht:
- door functies scherper te definiëren
- door realistische verwachtingen te stellen
- door cultuur, processen en data samen te laten werken
Met andere woorden: recruitment is geen gokspel, het is een fundament.
Durf te kiezen
Een belangrijk inzicht in deze aflevering: organisaties moeten durven kiezen. Niet alles willen. Niet vijf rollen in één proppen. Een goede hire begint bij duidelijkheid: wat zoek je precies, waar leg je prioriteit, en in wat kun je iemand laten groeien? Realistische keuzes zorgen voor eerlijke vacatures, betere matches en minder verloop.
Duurzaam recruitment bouw je samen
Van het scherp krijgen van je ideale kandidaat tot eerlijk communiceren over je organisatie: Teddy en Sebastiaan benadrukken dat duurzaam recruitment altijd een samenwerking is. Tussen HR, hiring managers, teams en leiderschap. Een goede hire is geen toeval, het is het resultaat van moed, realisme en een helder proces.
Beluister seizoen 2, aflevering 5 van De Leukste HR Inspiratie Show
De podcast is te beluisteren en te bekijken via Spotify, YouTube, Podimo en bovenaan deze pagina. Overigens hebben we hier een overzicht van de andere afleveringen.
