Dag 7: Rensa Family
Rensa Family’s stap naar een modern HR systeem
Toen een van de oudste familiebedrijven van Nederland besloot hun HR-processen te vernieuwen, wist het niet hoe hun team van 650 medewerkers hierop zou reageren. Eén ding was zeker voor Rensa Family: er was behoefte aan een intuïtief en gebruiksvriendelijk systeem dat hun werknemers beter zou ondersteunen.
Nicky Jansen, Hoofd Personeelszaken, was verrast hoe ‘soepel’ de overgang van papieren naar digitale loonstroken ging. “Ik durf nu wel te zeggen dat iedereen er blij mee is,” zegt Jansen.
Volgens Jansen paste de nieuwe software ‘goed bij hun cultuur.’
