Dag 21: Inzichten voor HR-Directie
Checklist voor een succesvolle verzuim- en verloop analyse
Op zoek naar strategische stuurinformatie over ziekteverzuim en verloop? Doorloop deze checklist en ontdek hoe je dit het beste kunt aanpakken!
- Ontdek patronen: Kijk verder dan alleen cijfers. Ontdek de verborgen trends in ziekteverzuim – ze vertellen je precies waar je kunt bijsturen om een gezondere werkomgeving te creëren.
- Neem preventieve maatregelen: Maak van verzuimbeheer meer dan alleen monitoring. Lanceer welzijnsprogramma’s en werkdrukbeheer om ziekteverzuim actief te verminderen.
- Verloop per afdeling: Breng verloopcijfers per team in kaart en identificeer waar extra aandacht nodig is. Zo bouw je aan tevreden en gemotiveerde afdelingen.
- Versterk je retentie-aanpak: Verdiep je in de vertrekredenen en zet in op retentie strategieën die passen bij de cultuur van je organisatie.
- Inzicht per functiegroep: Analyseer cijfers per rol om beter te begrijpen welke functies misschien wat extra aandacht nodig hebben.
- Wees klaar voor de toekomst: Presenteer jouw inzichten aan de directie en laat zien hoe jouw analyses strategische beslissingen ondersteunen. Jouw inzicht maakt het verschil!
