Dag 12: Offboarding

Frequently Asked Questions over offboarding

Wat is het belang van offboarding?
Offboarding is het proces van afscheid nemen van een medewerker. Een goed offboarding-traject draagt bij aan een positieve reputatie van de organisatie en versterkt het werkgeversmerk.

Wat maken exitgesprekken waardevol?
Tijdens deze gesprekken kun je als HR-professional inzicht krijgen in de vertrekredenen en eventuele verbeteringen doorvoeren binnen de organisatie.

Hoe werkt een anonieme feedback enquête?
Via enquêtes kunnen vertrekkende medewerkers anoniem feedback geven. Dit levert waardevolle inzichten op in thema’s zoals werkdruk, samenwerking en cultuur.

Hoe zorg je voor een soepele kennisoverdracht?
Plan sessies waarin de vertrekkende medewerker zijn taken overdraagt aan een collega of buddy. Zo blijft belangrijke kennis binnen het team behouden.

Wat zijn enkele ideeën voor een persoonlijk afscheid?
Een klein feestje of een persoonlijk bedankje zorgt voor een positieve afsluiting en toont waardering voor de inzet van de medewerker.