Dag 1: Verlof en verzuim

Zo zorg je voor een compleet verlofreglement

Niets is waardevoller voor je werknemers dan het vertrouwen dat hun organisatie hen steunt in tijden van nood. Met een helder verlofreglement, inclusief regelingen zoals calamiteitenverlof en kortdurend zorgverlof, bied je die rust en duidelijkheid als organisatie en HR professional.

Dit geeft je medewerkers niet alleen de benodigde ademruimte in stressvolle situaties, maar laat ook jouw empathie zien. Dit versterkt de loyaliteit binnen het team naar de organisatie. Wanneer verlofregelingen goed opgezet zijn, ondersteun je je medewerkers bij het behoud van een gezonde werk-privé balans en verbeter je de werkkwaliteit. 

Zo blijft het team veerkrachtig, zelfs tijdens moeilijkere tijden.