HR2day in cijfers 2016

2016 was wederom een prachtig jaar!
In 2016 hebben we voor ongeveer € 2 miljard aan salarissen betaald. Als je dat in Euromunten naast elkaar legt ga je meer dan eens de aarde rond. Samen dronken we 71.472 koppen koffie en thee. Al die koffie en thee samen is minder dan 1% van het volume van die Euromunten. Daarmee is onze koffie-salarisproductiviteit 138. Ook onze ecologische footprint valt gunstig uit, en niet alleen door ons 100% cloud beleid. Door ons huisvestingsbeleid (iedereen werkt vanuit huis) hebben we ook dit jaar samen wederom 0 kilometer woon-werk verkeer afgelegd.

Tevreden klanten
Wat je vraag ook is en wanneer je die vraag ook stelt: onze ServiceDesk stond en staat altijd voor je klaar. Ook in 2016 was een deel van onze 26 medewerkers bereikbaar voor allerlei soorten vragen van onze klanten. In totaal losten ze maar liefst 6.406 cases op. In het jaarlijkse klanttevredenheidsonderzoek scoorden we wederom uitzonderlijk hoog. Dit jaar werden we dan ook uitgeroepen tot Nederlands Kampioen Customer Focus van de European Business Awards.

Blijven ontwikkelen
Ook in 2016 hebben we veel nieuwe functionaliteit aan HR2day toegevoegd. Met de versies HR2day Iguana, Jaguar en Koala voegden we totaal 153.731 nieuwe regels code aan HR2day toe. Dat leverde onder andere onze nieuwe Business Intelligence innovatie op. Maar ook kleinere verbeteringen zoals een nieuwe look-en-feel van de declaratiemodule.

In de prijzen
Ook in 2016 groeide onze omzet sterk, dit keer met 66%. We verwelkomden mooie nieuwe klanten zoals Eekels Technology, STAIJ/AWBR en Inntel hotels. Die groei leverde ons voor de derde achtereenvolgende keer een FD Gazelle en voor de tweede keer een vermelding in de Deloitte Technology Fast50 op. En natuurlijk de Customer Focus Award Nederland van de EBA.

Bedankt!
Deze mooie resultaten konden we natuurlijk alleen bereiken dankzij onze klanten. Hun adviezen, tips, verbeteradviezen en complimenten maken het ons mogelijk HR2day iedere dag nog beter te maken. Dank je wel!

HR2day brochure

Weten wat HR2day voor jouw
organisatie en HR kan
betekenen?

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.

Kies je voor accepteren, dan plaatsen we alle cookies. Kies je voor afwijzen, dan plaatsen we alleen functionele en analytische cookies. Je kunt je voorkeuren later nog aanpassen.

Accepteren Afwijzen Meer opties

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.

Functionele cookies
Arrow down

Functionele cookies zijn essentieel voor het correct functioneren van onze website. Ze stellen ons in staat om basisfuncties zoals paginanavigatie en toegang tot beveiligde gebieden mogelijk te maken. Deze cookies verzamelen geen persoonlijke informatie en kunnen niet worden uitgeschakeld.

Analytische cookies
Arrow down

Analytische cookies helpen ons inzicht te krijgen in hoe bezoekers onze website gebruiken. We verzamelen geanonimiseerde gegevens over pagina-interacties en navigatie, waardoor we onze site voortdurend kunnen verbeteren.

Marketing cookies
Arrow down

Marketing cookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Het doel is om relevante advertenties te vertonen aan de individuele gebruiker. Door deze cookies toe te staan, help je ons relevante inhoud en aanbiedingen aan je te vertonen.

Alles accepteren Opslaan