Performance management

Het beoordelingsproces is bij iedere organisatie anders. Daarom kun je in HR2day jouw proces op maat inrichten en met workflow ondersteunen. Stem je beoordelingsproces af op je functiehuis en stuur op de ontwikkeling van bepaalde competenties. Bepaal je eigen fases en criteria en hoe vaak je met een medewerker in gesprek gaat. De ideale ondersteuning voor een vlootschouw van al je medewerkers.

Inzicht leidt tot ontwikkeling

Ook de informatie omtrent de voortgang van de workflows is inzichtelijk. Zo kun je niet alleen op de inhoud maar ook gericht sturen op de voortgang. Dat vergroot de wendbaarheid en verlaagt de kosten.

Eigen modellen met flexibele ontwerpfunctie

Ondersteunt meerdere modellen

Onbeperkt aantal stappen & fasen

Online voorbereiden door manager en/of medewerker

180 graden feedback

Meerdere cycli tegelijk

Workflow op maat in te richten

Bekijk ook de mogelijkheden van:

jan-van-wijngaarden-hr2day

HALLO.

Mijn naam is Jan van Wijngaarden,
waarmee kan ik je helpen?

Stel hier je vraag

Op je gemak alles even teruglezen?

Vraag dan nu onze brochure aan. Maak jouw HR-werk efficiënter, makkelijker en nog leuker.

* Deze velden zijn verplicht.