Digitaal Personeelsdossier

Met het digitaal personeelsdossier van HR2day, onderdeel van onze innovatieve HR software, beheer en bewaar je alle gegevens van jouw medewerkers op één centrale en veilige plek.

Van personalia tot arbeidsovereenkomsten, diploma’s en certificaten: het digitaal personeelsdossier van HR2day is een volwaardig Document Management Systeem (DMS) dat een groot aantal voordelen voor jouw HR afdeling biedt.

Digitaal personeelsdossier: altijd en overal inzichtelijk

Gebruiksgemak, toegankelijkheid en inzichtelijkheid zijn in ieder geval voordelen van het digitaal personeelsdossier van HR2day. Hierdoor kunnen je werknemers altijd, overal en zeer gemakkelijk hun documenten terugvinden in, of toevoegen aan, het digitaal personeelsdossier. Bovendien kan iedereen die geautoriseerd is dossiers met hetzelfde gemak aanvullen met bestaande of nieuwe documenten, notities, opmerkingen et cetera.

Daarnaast biedt onze HR software de mogelijkheid om bestaande papieren personeelsdossiers vrijwel geheel automatisch te digitaliseren in het DMS systeem. Onze best practices methode is hierbij het uitgangspunt: scannen, herkennen en vastleggen zodat het oude, papieren personeelsdossier digitaal inzichtelijk is in het Document Management Systeem.

Het ondertekenen en verwerken van document is geen probleem voor HR2day. Met de mogelijkheid tot digitale handtekeningen en simpele vervolgstappen, is het verwerken van bijvoorbeeld overeenkomsten een fluitje van een cent.

Digitaal Personeelsdossier

Voordelen HR2day Digitaal Personeelsdossier

  • Alle documenten worden digitaal opgeslagen in handige categorieën, die je zelf kunt uitbreiden

  •  Medewerkers hebben toegang tot hun eigen dossier, waarbij ze zelf bepaalde documenten kunnen toevoegen of bewerken

  • Zelf template documenten samenstellen

  • Digitale brieven die vanuit een workflow komen met een digitale handtekening worden ook na ondertekening in het dossier geplaatst
  • Genereer persoonlijke brieven en sla ze automatisch op in het dossier

 

  • Volgt de autorisatie van de organisatiestructuur – dus geen bewerkbare omslachtige inrichting

 

  • Voldoet aan archiefwet conform AVG
    Uitgebreide zoekfunctie op naam en inhoud

 

  • Termijnbewaking en signalering en opschoonfunctionaliteit

 

  • Digitale ondertekening en eenvoudige verwerking van documenten – inclusief vervolgstappen.
Digitaal Personeelsdossier

Innovatieve en uitgebreide HR software

Het personeelsdossier van HR2day is integraal onderdeel van de HR software. Naast dit personeelsdossier omvat HR2day ook de verlofregistratie, salarisverwerking, talent management en nog veel meer HR functionaliteiten. Laat medewerkers zelf het bonnetje uploaden dat ze willen declareren door middel van de app, of geef de manager inzicht hoe het team ervoor staat. Met een app-first mentaliteit houden we de HR software ook toegankelijk en makkelijk in gebruik voor de medewerker. Met onder andere een digitaal personeelsdossier biedt HR2day een compleet en innovatief softwarepakket voor alle HR-zaken van jouw bedrijf of organisatie.

Meer weten over wat HR2day voor jou kan betekenen?

mta klantverhaal HR2day

Laat je inspireren door onze fans

MTSA Techpower logo

Laat je inspireren door onze fans

“Salarisverwerking is niet meer ingewikkeld en tijdrovend”

Frimex HR2day

Laat je inspireren door onze fans

Frimex logo

Laat je inspireren door onze fans

“Met HR2day hebben we veel meer inzicht”

HR2day Bindic

Laat je inspireren door onze fans

Bindinc

Laat je inspireren door onze fans

“HR2day heeft een heel hoog serviceniveau.”

HR2day Eurofiber

Laat je inspireren door onze fans

Eurofiber logo

Laat je inspireren door onze fans

“HR2day maakt ons werk zo veel overzichtelijker en efficiënter.”

CB HR2day

Laat je inspireren door onze fans

CB logo

Laat je inspireren door onze fans

“Met HR2day maakten we onze HR-processen transparant”

TBI HR2day

Laat je inspireren door onze fans

tbi

Laat je inspireren door onze fans

“Simpel en overzichtelijk voor alle medewerkers”

Vorige slide
Volgende slide

Een compleet HR-systeem