HR2day voor pensioen- en uitkeringsinstanties:
hogere flexibiliteit en lagere total cost of ownership
Excasso is voor pensioenfondsen, pensioenuitvoerders en verzekeraars een belangrijk proces, dat onder toezicht staat van onder meer DNB en AFM. Ook gepensioneerden en andere uitkeringsgerechtigden worden steeds veeleisender als het om informatievoorziening gaat. HR2day Excasso is er voor instanties die de flexibiliteit van dit proces willen vergroten en de total cost of ownership willen verlagen.
Aantrekkelijke businesscase
HR2day biedt je:
- output op maat
- koppelingen met andere software en administraties
- DNB audit recht
- SEPA en BTL’91
- ISAE 3402 Type 2 certificering
- onbeperkt schaalbare software
Laat je inspireren door onze fans
Laat je inspireren door onze fans
“Die persoonlijke service past helemaal bij ons.”
Laat je inspireren door onze fans
Laat je inspireren door onze fans
“Onze HR- en salarisadministratie is nu makkelijker en leuker geworden met HR2day”
Laat je inspireren door onze fans
Laat je inspireren door onze fans
“De gebruiksvriendelijkheid van HR2day vergroot de betrokkenheid van managers en medewerkers.”
Voordelen van HR2day software
Alle informatie centraal en gericht op self-service
Eén plek voor alle gegevens. Processen die managers en medewerkers zelf kunnen starten. En realtime inzicht met actuele gegevens. Alles in huis voor interactie.
Gebouwd door HR- en payroll-experts
Software gebouwd vanuit onze inhoudelijke expertise. Optimaal ontwikkeld voor je HR- en payroll-processen. En we denken met je mee bij procesoptimalisatie.
Beweegt mee met dynamische organisaties
Zelf bepalen welke functionaliteit je nodig hebt, modules aan- en uitzetten zonder extra kosten of implementatierondes. Gebouwd op force.com voor een hoge ontwikkelsnelheid.
Een compleet HR-systeem
In het digitaal dossier vind je alle gegevens op één plek; niet meer zoeken naar gegevens als noodnummers, opleiding of beschikbaar gestelde hulpmiddelen. Medewerkers kunnen hun gegevens inzien, vastleggen en wijzigen; managers vinden alle gegevens van hun team.
Alle mutaties worden eenmalig vastgelegd, goedgekeurd en direct verwerkt; geen verschillen meer tussen de personeels- en salarisverwerking. In één oogopslag zie je de status van verwerkingen. Meer dan 100 cao’s zijn geïntegreerd in de software en het is eenvoudig specifieke regelingen toe te voegen.
Met HR Analytics krijg je realtime inzicht in de data uit het systeem. Graaf dieper in de data met realtime gegenereerde rapporten en verkrijg inzichten die nodig zijn voor slimmere beslissingen. Dashboards geven in één oogopslag inzicht in wat er voor de gebruiker relevant is: voor medewerker, manager of HR.
Automatiseer HR-processen met een paar klikken in slimme workflows, taken en signalen. Een workflow versnelt, geeft slimme aanbevelingen en kan handmatige taken automatiseren. Gebruik onze standaard workflows of creëer je eigen processen. Per workflow is de status van de voortgang inzichtelijk en mee te nemen in rapportages.
Software waar je altijd en op ieder platform mee kunt werken; medewerkers en managers zijn er zo aan gewend dat ze het ook op hun werk verwachten. HR2day biedt een interactief platform waar je ze deze self service biedt. Via de HR2day app (voor iOS en Android) is het platform ook mobiel te bereiken.
Grip op verlof en verzuim is grip op werkdruk en productiviteit. Alle gegevens ervan zijn terug te vinden in het digitale personeelsdossier. HR2day werkt met meer dan 10 verschillende soorten verlof. Onze HR-software ondersteunt je bij de stappen uit de Wet Verbetering Poortwachter, inclusief workflow, taken en documenten.
