Drie tips voor succesvolle invoering van flexibele arbeidsvoorwaarden

Flexibiliteit van arbeidsvoorwaarden is al geruime tijd een hot…
4 tips voor een goed beoordelingsgesprek

4 tips voor een goed beoordelingsgesprek

Wat maakt een goed beoordelingsgesprek? Het is iets waar werknemers…
tips voor de Business Controller bij pakketselectie

8 tips voor de Business Controller bij pakketselectie

Waar let de controller op bij een pakketselectie?  In ons…
rol van de Business Controller bij pakketselectie

Is de Business Controller het vijfde wiel aan de wagen?

De rol van de Business Controller bij een HR-pakketselectie Als…
betrokken medewerkers

Vier manieren om voor betrokken medewerkers te zorgen

Het is absoluut geen hogere wiskunde: medewerkers die zich betrokken…
HR-software

Hoe kies ik de HR-software die het beste bij ons past? ... 5 stappen naar succes

In 5 simpele stappen naar de juiste keuze Vroeger was het leven…
Help de HR business partner

Help! Een HR Business Partner… 7 handige tips om te overleven

Deze titel is voor tweeërlei uitleg vatbaar; de HR Business…

“Waarom willen jullie liever niet schaduwdraaien?” Over wiskunde en een stripverhaal

Ik ben gestopt met tellen, maar die vraag heb ik de laatste jaren…

Technologie en organisatiecultuur cruciaal voor job crafting

Jezelf blijven ontwikkelen is de afgelopen jaren steeds meer…

5 HR-trends: medewerker aan zet

Wat hebben we het afgelopen jaar bereikt en waar gaan we de komende…

HR & IT (nog) geen gelukkig huwelijk?

In welke mate ziet u IT-innovatie als een middel om concurrentievoordeel…

Is er een toekomst voor de HR-manager?

Heeft de HR-manager in de toekomst nog wel toegevoegde waarde?…